Directeur(rice) de la communication H/F

L’Agence France Locale (AFL), seule banque française détenue à 100% par les collectivités territoriales et dédiée entièrement à leur financement, recrute un(e) Directeur(rice) de la Communication en CDI, au sein du Secrétariat Général.Contrat à durée indéterminée (CDI), plein tempsPoste à pourvoir à LYON (69), dès que possibleRémunération fixe + variable sur objectifsAvantages sociaux de nos accords collectifs (Intéressement, Compte Epargne Temps)Autres avantages sociaux (Car plan, Forfait Mobilité Durable)Télétravail selon les conditions de la Charte sur le télétravail de l’AFLAu sein du Secrétariat Général de l’Agence France Locale, le(a) Directeur(rice) de la Communication a pour mission principale de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication du groupe AFL, en accord avec les objectifs du Directoire de l’AFL et de l’AFL Société Territoriale.A ce poste, vous aurez pour missions principales :Stratégie de communicationCollecter les orientations stratégiques en matière de développement du groupe AFL auprès du Directoire de l’AFL et de la direction générale de l’AFL-ST ;Assurer un rôle de conseil sur le positionnement de la marque ;Concevoir le plan stratégique de communication multicanal ;Définir le plan annuel de communication en lien avec les orientations stratégiques ;Définir la stratégie média et éditoriale en lien avec le Directoire de l’AFL et la direction générale de l’AFL-ST ;Management de l’activitéElaborer et piloter le budget de la Direction de la Communication ;Garantir le reporting périodique de l’activité communication au Comité Communication ;Encadrer et animer l’équipe Communication ;S’assurer de la mise à jour des procédures et mode opératoires de la Direction ;Participer aux revues d’audits internes ou externes ;Organisation et déploiement des actions de communicationÊtre en appui de la Direction des Adhésions et du Crédit pour apporter l’expertise nécessaire à la valorisation des offres ;Assurer le lien avec la stratégie de développement commercial en mettant en place des outils marketing opérationnels adaptés ;Garantir l’adéquation des actions marketing avec les attentes des clients et prospects en définissant la forme et le contenu des supports de communication et des offres ;Développer l’événementiel en lien avec la stratégie de communication ;Gérer l’ensemble des prestations externes (agences spécialisées Presse, Print, Graphiste, Web, Evénementiel) ;Gérer la marque et son image : veiller à la bonne utilisation et application de la charte graphique AFL ;Maintenir à jour le site internet institutionnel et piloter ses évolutions pour le rendre attractif ;VeilleAnalyser les tendances (sociétales, technologiques…) et mettre en place une veille sur la concurrence ;Mesurer l’impact des campagnes ;Relations publiques, relations pressesCoordonner et gérer les relations institutionnelles en lien avec le Président du Directoire ;Accompagner les partenariats institutionnels : proposer des interventions en tribune, etc. ;Développer les relations avec les journalistes pour favoriser la diffusion de la marque ;Contribuer et valider les contenus et éléments de langage en lien avec la stratégie : rapports annuels, communiqués de presse, préparation d’interviews, présentation des résultats financiers, préparation de contributions écrites ;Fédérer les équipes autour de l’identité du groupe, de ses valeurs et de l’actualité ;Communication financièreConcevoir et produire des livrables en lien avec le directeur financier pour les besoins de la communication financière.De formation supérieure (Bac+5) au sein d’une école de commerce, formation universitaire ou sciences politiques, vous possédez au minimum 5 années d’expériences dans le domaine de la communication sur une fonction similaire. Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et de l’environnement des collectivités territoriales nécessaire. Bonne connaissance des enjeux des politiques publiques souhaitée. Connaissance du secteur bancaire appréciée.Connaissances techniquesMaîtrise des techniques de communication en milieu institutionnel et des enjeux de la communication numérique.Maîtriser les outils bureautiques (MS-Office).Connaissances personnellesFortes compétences en matière de planification et d’organisation.Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.Capacités managériales et de communication ;Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en transversalité.Volonté de travailler dans une structure jeune et agile, que tout nouvel employé contribue à construire.Veuillez adresser votre CV et votre lettre de motivation à Olivier ROULLE, Secrétaire Général. #J-18808-Ljbffr