Company:
KARAVEL GROUPE
Location: Paris
Closing Date: 26/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnez au quotidien votre population sur l'ensemble des sujets RH.
Dans ce cadre, vos missions principales seront :
Mise en place et suivi de tableaux de bord avec les différents indicateurs RH, notamment la rémunération ;
Etablissement des documents administratifs (contrats, avenants) et courriers ;
Suivi des différentes échéances légales (visites médicales, périodes d’essai…) ;
Gestion des procédures disciplinaires et des procédures de sorties de salariés ;
Gestion des contentieux : projets de réponse aux courriers litigieux ;
Aide au pilotage de projets RH transversaux ;
Veille Juridique Social.
Profil :
Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans les Ressources Humaines ;
Vous maitrisez le Pack Office (particulièrement Excel) et êtes à l’aise avec les outils informatiques ;
Vous avez une large connaissance en Droit du Travail ;
Vous êtes méthodique et particulièrement appliqué(e) dans votre travail ;
Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le sens de l’écoute ;
A noter : les postes sont basés au siège du Groupe dans le 10ème arrondissement de Paris (Métro Bonne Nouvelle) et une présence quotidienne est obligatoire (pas de télétravail possible).
Paris 10ème (métro Bonne Nouvelle)
Avantages Voyages (statut Agent de Voyage)
Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associés
37 heures / semaine & 12 jours de RTT / an
Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez surtout pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
#J-18808-Ljbffr
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