Responsable d'équipe maintenance/production (H/F)

Recrutoyou recherche pour l'un de ses clients, un ou une responsable d'équipe maintenance/production (H/F) situé à Nevers ENTREPRISE Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de la maintenance sur du matériels spécifiques. Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national et international. Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission. MISSIONS Le responsable d'équipe pilote une unité de production composée d'environ un ou deux agents de maîtrise et d'une quinzaine d’opérateurs. Il est secondé par un adjoint pour assurer la gestion de la maintenance des équipements et matériels qui lui sont confiés. Piloter la gestion et le respect du planning de production. Engager et animer l'équipe pour réaliser le plan de production. Développer la prise de responsabilité de ses équipes. Assumer et relayer la stratégie, les priorités et objectifs de l'entreprise. Animer les réunions et assurer le suivi des objectifs de l'équipe. Apprécier les compétences / Valoriser ses équipes en fonction des performances. Initialiser les dossiers disciplinaires en cas de besoin et émet des propositions de sanction. Traiter les problèmes qualité en se basant sur les méthodes de résolution de problèmes (RSP). Suivre les non qualités et mettre en place les actions correctives. Assurer la traçabilité des opérations de maintenance. Suivre et veiller à l'équilibre du budget prévisionnel de son secteur. Assurer les performances économiques de son secteur (taux de frais, productivité, …). Optimiser l'outil de production, réviser les temps gammes et augmenter les heures productives. Maîtriser la tenue des stocks. Respecter et faire respecter la réglementation en matière de sécurité. Mettre en œuvre des actions de préventions en matière de SEF et de SST (sauveteur secouriste travail). Animer la démarche d'analyse des risques. Veiller à la bonne utilisation des EPI. PROFIL Manager d’équipe avec une forte capacité à fédérer. Bonne maîtrise de l'informatique. Aisance relationnelle et rédactionnelle. Capacité à suivre et intégrer des process structurés. Forte sensibilité à l'application des règles de sécurité. Connaissance de l'univers industriel. FORMATION Bac +2 à Bac + 5 dans le secteur de la production ou de la maintenance industrielle : production/logistique/électrotechnie/mécanique. Expérience de 2 ans ou plus en tant que manager d'une équipe de 5 à 30 personnes. REMUNERATION Salaire annuel brut sur 12 mois + primes (selon expérience). Primes individuelles + primes de vacances + primes annuelles. INFO CDI temps plein, agent de maîtrise ou cadre, poste sédentaire, prise de poste immédiate. Forfait jour + 18 RTT, horaires de journée/flexibles. Nombreux avantages et rémunérations annexes, mutuelle prise à 60%, PEE + Participation/intéressement. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Entretien avec le cabinet recrutoyou, entretien avec le responsable du centre, entretien avec le RRH. Type d'emploi : CDI, statut : Cadre. Rémunération : 30000,00€ à 55000,00€ par an. AVANTAGES Aide au logement. Garde d'enfants. Intéressement et participation. Restaurant d'entreprise. RTT. HORAIRES Du lundi au vendredi. Repos le week-end. RÉMUNÉRATION SUPPLÉMENTAIRE Prime annuelle. Primes. Lieu du poste : En présentiel. #J-18808-Ljbffr