Psychiatre coordonnateur - H/F

Présentation Le Centre hospitalier Saint Jean de Dieu, établissement de santé privé d'intérêt collectif spécialisé en psychiatrie, est le 2° centre hospitalier spécialisé du Rhône et 3° de la région. Il participe aux missions de service public pour les secteurs psychiatriques du sud du département et de Lyon 7. Il compte 328 lits et 79 structures extra hospitalières. Vous rejoignez une communauté médicale et soignante engagée. Les 130 médecins et internes participent à la dynamique de l’établissement pour répondre aux besoins de soins de la population dans une perspective de rétablissement. Quelles missions ? Vous rejoignez le nouveau dispositif RéCrEA : une Résolution de la Crise En Ambulatoire. POURQUOI ? Pour repenser la santé mentale, l’accès aux soins psychiatriques et leur continuité hors des murs, en recréant autrement l’effet contenant du cadre hospitalier. Pour repenser la thérapeutique en déplaçant le lieu du soin vers le cadre de vie du patient. COMMENT ? Par une reconnaissance précoce de la crise. En évitant les ruptures de parcours par manque de réactivité organisationnelle. En organisant un soin pro actif vers le patient sous la forme d'alternatives à l'hospitalisation chaque fois que cela est cliniquement possible. En faisant le pari, pour les épisodes pathologiques inauguraux d’une qualification rapide de l’indication « projet premier épisode psychotique » comme facteur favorable de diagnostic. DE QUELLE FAÇON ? En fournissant un soutien intensif à domicile pour des personnes en situation de crise aiguë, En diminuant le nombre et la durée des hospitalisations. En ciblant les situations compatibles avec une prise en charge dans un environnement moins restrictif et moins perturbant que l’hôpital intra-muros. Par une disponibilité sur des horaires étendus. Par une évaluation clinique rapide destinée notamment à dépister les patients à risque de dangerosité, qui nécessiteraient une hospitalisation immédiate. Par le maintien de l’implication soignante jusqu’à résolution de la crise. En s’articulant avec les dispositifs pré-existants du Pôle G25 et de façon plus générale de l’hôpital St-Jean-de-Dieu. AVEC QUELS MOYENS ? : avec un outil associant trois types de prises en charge indispensables : Un petit hôpital de jour de crise (EGCA) Un dispositif de soins intensifs à domicile (AnTraiD) Et une antenne mobile (AnClin = Antenne Clinique) chargée de deux missions : L’exploration des situations et La prise en charge de patients retenus pour ce type de soins dans ces différentes séquences. Avec un personnel chargé de missions variées et attrayantes au sein des trois dispositifs précédemment cités : médecins psychiatre : 2,6 ETP, IDE : 21 ETP, IPA : 1 ETP, Pair-aidant : 1 ETP, Cadre de santé : 1 ETP, Assistante Sociale : 1 ETP, Secrétaire : 1,6 ETP, Psychologue clinicien : 0,8 ETP Le Pôle sectoriel 69G25 du Centre Hospitalier St-Jean-de-Dieu provient de la fusion de trois secteurs classiques correspondant à trois zones géographiques assez différentes l’une de l’autre (offre de soins, population…). Depuis sept ans la restructuration de ce Pôle est fondée sur une philosophie des soins associant mutualisation des moyens, mise à disposition des dits moyens d’une zone géographique donnée, aux deux autres et travail sur la notion d’appartenance et d’identité de Pôle. Descriptif du poste : Il s’agit d'un équivalent temps plein responsable de l'ensemble du dispositif RéCrEA. Le ou la professionnel(le) sera embauché(e) avant l'ouverture de RéCrEA. La plupart des postes de ce dispositif impliqueront une acculturation qui le conduira préalablement à sa prise de poste sur le dispositif, à occuper des postes préfigurateurs au sein du pôle G 25 ayant un lien direct avec sa future affectation. Objectifs In fine le dispositif sera la voie d'accès aux soins pour le pôle G 25. Le dispositif RéCrEA est un dispositif complexe au fonctionnement en tripode qui implique un pilotage faisant intervenir en priorité trois acteurs : le médecin coordonnateur, l'infirmière d'accueil et d'orientation et la secrétaire coordonnatrice en articulation avec les 2 médecins responsables (0,8 ETP) des trois unités réalisant RéCrEA. Ce pilotage impliquera : La catégorisation des situations à traiter L'exploration de celles qui le nécessitent au moyen de l'équipe mobile, en un ou plusieurs temps et en utilisant un éventail varié de possibilités investigatrices. L'élaboration d'un projet de soins à l'intérieur du dispositif ou dans les unités du pôle G 25 ou à l'extérieur de Saint-Jean de Dieu (libéral, clinique etc.) Ce pilotage se fera au moyen de plusieurs temps de régulation quotidiens dont le but synthétique sera de répondre à la demande de soins, de la formaliser et de l'organiser. Et ce en tenant compte de l'entrée dans les soins ou non, des situations particulières des premiers épisodes psychotiques, de situations cliniques déjà connues du pôle etc. La spécificité du rôle de ce médecin coordonnateur sera de se familiariser et d'adopter un fonctionnement lui permettant au cours de la journée de prendre en compte les nouvelles situations, de faire le point sur les situations déjà prises en charge, et de réorienter les situations pour lesquelles un type de prise en charge avait été décidé mais se montre inadéquat, ce qui impliquera une nouvelle option thérapeutique à mettre en place avec les outils du pôle, de l'hôpital Saint-Jean de Dieu ou d’une offre de soins autre que celle de l’hôpital. Périmètre du poste Le fonctionnement de RéCrEA s'appuie donc sur un TRIPODE Une antenne médicale de traitement de la crise au domicile (AnTraiD) de neuf places réalisant des soins intensifs pendant six semaines renouvelables une fois les indications définies étant sous la responsabilité du médecin coordonnateur en collaboration avec le médecin responsable de l'unité. L’EGCA (Espace groupal contenant d’Amont) hôpital de jour de 8 places fonctionnant sur des prises en charge de 4 jours par semaine pendant 4 à 6 semaines, les indications définies étant sous la responsabilité du médecin coordonnateur en collaboration avec le médecin responsable de l'unité. Une équipe mobile appelée antenne clinique (AnClin) ayant trois rôles : L'activité de mobilité aux caractéristiques classiques d'exploration des situations et de prise en charge selon un éventail de possibilités sur le lieu où se trouve le patient (AnClin). Les visites à domicile dans le cadre de la prise en charge dans l'unité (AnTraiD). L'articulation à la prise en charge de l'unité EGCA (espace groupal contenant d’Amont). Les missions Chez le psychiatre recruté on sera particulièrement attentif à : Son esprit de synthèse et ses capacités décisionnelles Son goût pour les organisations dynamiques et la plasticité de fonctionnement Son intérêt pour la psychiatrie de crise et le contexte des psychoses émergentes. Son intérêt pour l’animation de l’équipe de soins et la reprise théorique des situations. Son appétence pour la créativité clinique et un sens de l’adaptation rapide au polymorphisme des pathologies et à la variété des situations cliniques. Son implication institutionnelle au sein du Pôle et dans l’élaboration du lien avec les partenaires. Son goût pour l’organisation du projet de soins qui fera intervenir outre les dispositifs de ReCrEA l’ensemble de l’offre de soins du Pôle G25 et plus largement de l’hôpital St-Jean-de-Dieu. Son intérêt pour les prises en charge à géométrie variable en évolution constante. Son attirance pour la gestion des situations non codifiées. Quelle formation / diplôme ? Doctorat en médecine et DES de psychiatrie validé Inscription réalisée au Conseil de l’Ordre. Une expérience préalable en unité de crise (UHCD, Hôpitaux de jour de crise, Hôpitaux de jour classique, HAD) est souhaitable. Renseignements complémentaires : Notre hôpital encourage la fidélisation de ses salariés par un accompagnement des projets professionnels, 18 RTT/an, mutuelle groupe, crèche d'entreprise, mobilité verte, comité social d’établissement… Possibilité de logement pour faciliter votre prise de poste. CDI temps complet Lieu de travail : Lyon 7 #J-18808-Ljbffr