Comptable (h/f)

À propos de notre client Notre client est une entreprise de gestion immobilière renommée, spécialisée dans la gestion de copropriétés et d'immeubles depuis plus de 20 ans. elle se distingue par son expertise, son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Son équipe, composée de plus de 50 collaborateurs, travaille dans un environnement dynamique et collaboratif pour offrir des services de haute qualité. Elle valorise l'innovation, la formation continue et le développement professionnel des collaborateurs. Descriptif du poste Nous recherchons un comptable syndic (h/f) pour remplacer notre collaboratrice, qui prendra ses nouvelles fonctions de cheffe comptable. Le poste est à pourvoir dès le 1er septembre 2024. En tant que Comptable syndic (h/f), vos missions seront les suivantes :- Préparation des appels de fonds pour les travaux. - Arrêté des comptes d'environ 50 immeubles (soit 1400 lots). - Réalisation des appels de fonds pour les charges trimestrielles des immeubles gérés. - Création d'immeubles en rotation avec les deux autres comptables. - Assistance dans la gestion des dossiers de vente en copropriété, notamment pour la délivrance de l'article 20. Profil recherché Dans le cadre de ses besoins en renforcement d'équipe, notre client recherche un Comptable (h/f) doté(e) d'une première expérience significative. Le candidat idéal doit répondre aux critères suivants : - Minimum 2 ans d'expérience en comptabilité syndic. - Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de sens de l'organisation. - Excellente capacité d'adaptation face aux différentes situations et défis rencontrés. - Bon esprit d'équipe, avec une volonté de collaborer efficacement avec les différents départements. Les qualités attendues pour ce poste incluent également une grande précision et une attention particulière aux détails. Une forte aptitude à gérer les priorités et les échéances est indispensable pour assurer la bonne tenue des comptes.Rémunération et avantages :Salaire brut mensuel : 2800 euros (36400 euros par an, sur 13 mois)Complémentaire santé et prévoyance décès/invaliditéPlan Épargne Entreprise avec abondement employeur de 120%Les petits+ :Une entreprise qui valorise ses collaborateursUn environnement de travail stimulant et convivialDes perspectives d'évolution interneUne politique active de formation et de développement professionnelDes locaux modernes et facilement accessiblesUne ambiance de travail chaleureuse et bienveillante #J-18808-Ljbffr