Assistant(e) Ressources Humaines F/H

Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici. Moteur de recherche d'offres d'emploi FNAC DARTY CONTRÔLE DE GESTION (3) CONTRÔLE FINANCIER (2) CHEF DE PROJET & PRODUIT (4) ORGANISATION ET GESTION DES SI (2) Entité de rattachementFnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente : 975 magasins dans le monde, 27 Millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Description du posteMétierIntitulé du poste (F/H)Nombre d'heuresDescription et profilL’atelier de réparation multimédia du Groupe FNAC DARTY est à la recherche d’un(e) assistant(e) RH en alternance.Au sein de la Direction des Ressources Humaines du site et rattaché(e) Au Responsable Ressources Humaines, tu auras notamment pour mission de :- Participer au process recrutement : diffusion d’offres d’emplois, sourcing, entretiens de recrutement, intégration de nouveaux embauchés, etc.- Gérer l’intérim (besoins, interface avec les agences, gestion dans l’outil pour les demandes, suivis des heures, validation contrat et facturation)- Participer à la gestion RH des dossiers individuels (rédaction de courriers disciplinaires, divers courriers de réponse, avenants, dossiers d’inaptitude, etc)- Animer notre outil interne d’expression des salariés via sondages mensuels- Aider à la préparation des réunions d’instance (CSE) et participer à celles-ci- Être en appui sur des missions transverses communication/dialogue social/QVT (réaliser les communications internes, mettre en place les réunions d’expression, mettre en place des moments de convivialité)- Créer, déployer et suivre le plan de formation- Gérer la gestion administrative du personnel (réponse courriers RH, absences type maladie, congé parental etc, créer les dossiers d’embauche et gérer les sorties sur l’outil de gestion RH et interface avec le service paie)- Participer et à moyen terme gérer l’envoi des éléments variables de paie (créer les tableaux d’éléments variables paie : prime mensuelle, prime covoiturage, prime télétravail, tickets restaurant, etc et interface avec le service paieMissions assistanat de direction auprès de la Directrice du site (15%)- Gérer le courrier- Gérer la logistique lors de divers évènements type réunion, accueil Codir, formation (réservation salle, commande repas, etc)- Gérer les factures- Participer aux sujets prévention et sécurité du siteTon profil : BAC +3/+4 en Ressources Humaines avec une première expérience concluante sur un poste RH.Maîtrise de la communication écrite et orale, rigueur, proactivité, curiosité intellectuelle, goût du travail en équipe et excellentes qualités relationnellesDiscrétion et capacités d’analyseBonnes connaissances des outils bureautiques (Word, excel, powerpoint) et CANVALocalisation : Noisy (93160) – A pourvoir mi-août 2024Localisation du posteLocalisation du poste9 rue des Bateaux Lavoirs 94200 Ivry sur Seine9 rue des Bateaux Lavoirs 94200 Ivry sur Seine9 rue des Bateaux Lavoirs 94200 Ivry sur Seine #J-18808-Ljbffr