Product Data Manager en scale-up

Passionnés de sport et de culture Ludovic Bordes et Kevin Vitoz ont fondé Arenametrix en 2013 avec la volonté de redonner la souveraineté de leurs données clients aux acteurs du monde du sport professionnel, de la culture et des loisirs.Cette idée se concrétise par la création d'une plateforme data CRM centralisant les données contacts des acteurs du monde du divertissement. Dédiée à l’analyse des comportements de visite et équipée d'un module de campagnes omnicanales permettant de communiquer de façon ciblée, la plateforme Arenametrix répond aux enjeux d’engagement et de fidélisation des publics passés, ainsi que d’acquisition de nouveaux.Descriptif du posteLe poste de Product Data Manager a trois casquettes : Intégrer les données de nos clients dans Arenametrix, être le Product manager pour le développement de nouvelles features et diffuser son expertise sur les donnéesIntégration données/soutien au CS/Gestion de projet data (50%) :Identifier de nouvelles sources de données à forte valeur ajoutéeSpécifier les modules d’intégration des donnéesAméliorer la qualité de la donnée pour améliorer l'expérience des utilisateursContribuer à la définition de la roadmap Data à court et moyen termeRéaliser une veille stratégique, identifier les innovations et les intégrations à fort potentielGérer les projets data lors de l’onboarding des nouveaux clients d’Arenametrix (atelier avec le client, mapping, spécifications test et recette data)Project manager sur des projets innovants (25%)Travailler sous la direction du CEO et du CTO sur un ou plusieurs projets innovants : discovery, écoute utilisateurs/clients, benchmark, échange avec les devs pour imaginer la meilleure solution technique, spécifications, suivi du dev, tests, mise en prod, documentation, formation des CSCentraliser et diffuser l'expertise sur les données en interne et en externe (25%) :Pédagogie autour de la data dans un environnement encore peu mature (client et collaborateurs Arenametrix)Accompagner les chefs de projets dans l’évangélisation des clientsMaintenir une collaboration étroite avec les équipes techniquesEnvironnementProjet jeune et innovant, environnement récent, stack technologique attractiveProjet international (+50% des projets en anglais)Ambiance start-up, humaine et vivante avec de nombreux événements organisésDe nombreuses responsabilités sont confiées à tous les postesMéthodes Agiles (Scrum) dans une équipe qui a une vraie vision agileCollaboration directe avec le CEO et le CTOCollaboration étroite avec l’ensemble des équipes (techniques, commerciales, accompagnement client)Profil recherchéCompétences / ExpériencesFormation Bac +5, idéalement technique/ingénieurMaitrise de l'anglais niveau professionnel, une langue supplémentaire est un plusConnaissance en traitement de données : JSON, Python, API,...Vous avez une première expérience en gestion de projet dataVous disposez d’une grande capacité d’adaptation et vous apprenez viteVous êtes quelqu’un de moteur : vous définissez des priorités, des plannings et vous délivrez en temps et en heure, vous assurez le succès de l’équipeVous avez un très bon relationnel et excellez dans le travail en équipeVous excellez dans la communication orale et écriteVous êtes rigoureux et organiséVous avez un état d’esprit « problem solver »Human Resources fit : Un premier call d’introduction (30min avec Kévin le CEO)Product fit : Etude de cas (Brief 30min + Présentation 1h avec Alizée la DPM et la PM)Social fit : Entretien avec le codir software (CTO + un des deux fondateurs) (1h) #J-18808-Ljbffr