Technicien(ne) ressources humaines

Vous voulez jouer un rôle d'ambassadeur de la culture et des valeurs de l'entreprise? Vous avez besoin que ça bouge? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique, engagée et passionnée? Vous devriez postuler sans tarder! Vous serez une personne-ressource auprès des employés. Vous serez amener à conseiller et accompagner la conseillère RH et les membres de l'équipe dans les différentes tâches variées des ressources humaines, en vue de soutenir les objectifs organisationnels. Depuis 36 ans, CONCEPTROMEC est reconnue comme un chef de file mondial en conception, fabrication et commercialisation d’équipements robotisés. Votre vie chez Conceptromec c’est : Une rémunération concurrentielle, REER-RPDB et avantages sociaux ; Des heures supplémentaires rémunérées ; Un programme d’aide aux employés et accès à la télémédecine ; Des opportunités de développement ; Un espace collaboratif et à aires ouvertes ; Un climat de travail jovial et dynamique ; Une chance de participer à des activités sociales et sportives ; Une opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à l’engagement de Conceptromec dans son milieu ; De travailler dans la magnifique région de Memphrémagog. Nous avons besoin de vous pour : Coordonner le processus complet de recrutement : évaluation des besoins en personnel et stagiaires, révision des descriptions d'emploi, développement de stratégie de recrutement, affichage, présélection des candidats, vérification des antécédents; Accompagner les nouveaux employés lors de leur accueil et leur intégration; Soutenir le développement des membres de notre équipe dans leurs besoins de formation ; Participer au développement d’outils et de programmes en ressources humaines et SST; Contribuer à créer une marque employeur forte en contribuant à la rédaction de contenu sur des plates-formes numériques et les outils de communication tant interne qu’externe; Supporter l’équipe dans l’organisation des activités sociales et de l’amélioration de la qualité de vie au travail et coordonner les événements ; Participer aux activités reliées à la santé et sécurité au travail. Ce que vous devez avoir et savoir : AEC- Technique de gestion des ressources humaine ou certificat en ressources humaines ou formation jugée équivalente; Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire; Être à l'aise Aisance dans l'utilisation des différents sites d'emploi et réseaux sociaux ; Bonne maîtrise du français écrit et parlé, anglais fonctionnel; Connaissances pratiques des lois, normes et règlements applicables en matière de SST (un atout); Détenir une expérience dans le domaine du recrutement ou du marketing RH (atout). Faire preuve de rigueur, d'autonomie, de proactivité et d'initiative; Avoir des aptitudes pour la planification et l’organisation du travail et des priorités; Avoir d'excellentes capacités à établir et maintenir de solides relations basées sur la confiance; Aimer être dans l’action et évoluer dans un rôle généraliste multitâches. Ça correspond en majorité à votre profil? Vous êtes la personne qu’on recherche!