Financial Controller

Qui sommes-nous ?La mission de VIALINK : simplifier et fiabiliser les parcours digitaux de nos clients.Plus précisément, on sécurise et automatise les moments critiques du parcours clients tels que l’entrée en relation, la connaissance client et la contractualisation.Scale-up dans la RegTech et FinTech, VIALINK est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la sécurité autour de problématiques liées à l’identité numérique, la signature électronique et la lutte contre la fraude documentaire.Pour ce faire, nous développons VIALINK 360 afin d’offrir à toutes entreprises le meilleur parcours client grâce à nos expertises :Signature électronique - numérisation et digitalisation des processus de signatureKYC & ID Verification - analyse et automatisation de la vérification d’identité et de documents en ligneMachine learning, IA, Data, … Nous mettons notre soif de découverte technologique au service de nos clients grâce à de l’agilité, du pragmatisme, beaucoup de talents et une ambiance fun.Chez VIALINK, en tant que Scale-up, l’enjeu majeur devient la scalabilité de nos activités en France et à l’international.Aujourd’hui, c’est près de 80 passionnés basés à Paris La Défense qui permettent d’assumer près de 8 millions de signatures électroniques et 35 millions de contrôles documentaires par an.Tout cela, c’est grâce à un travail acharné depuis la réinvention de VIALINK en 2016 et la confiance de plus de 300 clients.Descriptif du postePour accompagner sa forte croissance et renforcer l’équipe, VIALINK cherche un(e) Financial Controller basé(e) à Paris La Défense.Avec 30M€ d’ARR en France, nous staffons l'équipe pour nous aider sur la gestion de notre comptabilité et sur nos sujets administratifs et financiers en lien avec nos clients et nos fournisseurs.Ce que nous te proposons au quotidien :Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, tes missions sont variées :Participer à la gestion administrative et financière de l’entreprise : suivi quotidien du CA, de la trésorerie, préparation des éléments de facturation.Comptabilité Clients et Fournisseurs : Aider à la tenue des registres comptables et à la préparation des états financiers mensuels en lien avec l’expert-comptable.Analyse financière : Participer à l'analyse des données financières, y compris les indicateurs clés de performance (KPI), les ratios financiers et les projections financières, afin de fournir des informations utiles à la prise de décision au niveau de l’équipe et de l’entreprise.Conformité et respect des règles : S'assurer que toutes les activités sont conformes aux politiques, procédures et réglementations financières en vigueur et maintenir la confidentialité des informations financières sensibles.Participer aux projets spécifiques tels que l'amélioration et l’automatisation de nos processus financiers internes.Pourquoi nous rejoindre ?Scale-up en pleine croissance et à taille humaine, tu arrives donc au bon moment pour prendre place dans une organisation en forte croissance.Process agiles et en constante évolution.Evolution dans un univers B2B, SaaS, FinTech/RegTech.Les petits + : Intéressement (jusqu'à 1,25 mois de salaire/an), carte Swile 10€/jour, mutuelle ALAN, 34 jours de congés payés, télétravail (2 à 3 jours/semaine), accès à la plateforme de billetterie et réduction LEETO (cinéma, musées, concerts etc), une cuisine conviviale, des bureaux Flex et accueillants...Profil recherchéTon profilTu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV ! Tous ces critères ne sont pas obligatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en finance, en comptabilité ou en gestion avec une 1ère expérience en cabinet comptable :Tu maîtrises Excel et tu as déjà utilisé un outil de facturation de type Pennylane ou Netsuite.Tu es une personne de confiance, précise et dynamique.Tu as un excellent esprit d'analyse et de synthèse.Tu es organisé(e) pour exécuter des tâches variées et respecter les deadlines.Tu as un esprit d’équipe.English mandatory.L'espagnol B2 minimum est apprécié (est un plus).Déroulement des entretiensTon processus de recrutementSi pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras :Un membre de l’équipe RH - 45 min (discussion pour apprendre à se connaître et te présenter l’entreprise, les équipes).Jérémy LEVY, DAF - 1h en visio.Etude de cas à préparer chez soi et à présenter en présentiel à Jérémy.Prise de références. #J-18808-Ljbffr