Développement Maille Responsable

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : Créer une alertePuig est un acteur majeur de l'industrie mondiale de la mode et de la beauté. Nous avons un large portefeuille de marques de luxe reconnues, dans les domaines de la mode, du parfum, du maquillage, du soin et du bien-être. Fondée il y a plus de 100 ans, Puig est une entreprise familiale avec un engagement à long terme envers ses marques et ses parties prenantes.L'opportunitéRabanne : Une vision unique et innovante depuis 1966. Maison de mode innovante aussi singulière aujourd’hui qu’à sa création en 1966, Rabanne s’illustre par sa capacité à marier une vision avant-gardiste à des valeurs modernes. Depuis ses premières collections dans les années 60 et 70, la marque parisienne a exploré des concepts d’artisanat radical – de l’utilisation de mesh métal en guise de tissu qui épouse le corps, aux assemblages de matières peu conventionnelles pour créer des silhouettes cinétiques. Adoptées par des icônes telles que Brigitte Bardot, Jane Birkin, Françoise Hardy, et Audrey Hepburn, les créations audacieuses de Paco Rabanne sont devenues emblématiques et reconnaissables entre toutes. Elles annonçaient déjà une expression mouvante et libérée de la féminité, rejetant les codes traditionnels tout en affichant une attitude désinvolte. L’arrivée en 2013 de Julien Dossena en tant que Directeur Artistique a insufflé à la maison une nouvelle vitalité, reflétée par ses références éclectiques et ses créations novatrices. Par le biais de collaborations pérennes avec des artistes de renom comme Marie-Amélie Sauvé, Marc Ascoli, et Peter Saville, Rabanne réinterprète ses archives avec modernité et adopte une approche inclusive qui parle à sa communauté. Outre son réseau retail, la marque, propriété de Puig depuis 1987, affiche une forte présence digitale, à la fois sur son site et via les principaux distributeurs en ligne, et permet ainsi à une nouvelle génération de découvrir comment l’héritage de Rabanne peut s’inscrire dans l’ère du temps. Rabanne recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.Ce que vous aurez à faireEn tant que Responsable Développement Maille & Jersey vous aurez les responsabilités suivantes :Sourcing des fils en adéquation avec les demandes de la direction artistiqueAchat et référencement de tous les fils de collectionGestion des lancements des prototypesRéalisation des dossiers techniques pour les usines de l’élaboration du produit jusqu’à la passation à la productionSuivi de la mise au point des produits et la faisabilité avec les designers et les fabricantsParticipation aux essayagesPréparation des informations à transmettre pendant la pré-industrialisation, la normalisation et la revue de détails à l’équipe de productionContribution à la résolution des problèmes de qualité en normalisation et TDSParticipation au PricingPartage des analyses et réflexions nécessaires à la préparation du brief de collection pour les équipes commercialesNous serions ravis de vous rencontrer si vous avezFormation et niveau d'expérience requis : Ecole de commerce ou Mode, vous êtes spécialisé(e) et avez déjà une forte expérience dans une maison de luxe (minimum 8 ans).Qualités requises : Connaissance technique de la maille, de qualité et être en mesure de négocier les prix pour respecter les targets. Rigueur, souplesse, anticipation, esprit d’équipe, bon relationnel et réactivité. A l’aise avec les nouveaux challenges. Savoir travailler dans des délais restreints.Langues : Excellent niveau d'anglais et de français indispensable. Une troisième langue serait un plus.Un petit plus : Sens produit, Bonne maitrise de PLM, sensibilité à notre maison.Ce que vous allez aimer chez nousUne culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillanteDes opportunités d'apprentissage et de développementUne entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d’évolution professionnelleUne rémunération et des avantages compétitifsPuig est un employeur garantissant l'égalité des chances, et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de couleur, de religion, de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'origine ethnique, d'âge, de handicap, d'état matrimonial, de statut d'ancien combattant ou de tout autre caractéristique protégée par la loi.Chez Puig, nous recherchons (en permanence) des personnes enthousiastes et engagées issues d'un large éventail d'horizons et d'expériences pour rejoindre notre équipe. Nous sommes persuadés qu’offrir un environnement inclusif au sein duquel chaque personne se sent accueillie, valorisée, engagée et responsabilisée renforce notre entreprise, favorise une culture du challenge et nous permet de toujours repenser notre manière de travailler. Nous pensons également que la diversité de nos employés fait de nous une entreprise plus forte et nous permet de mieux comprendre nos clients dans le monde entier. #J-18808-Ljbffr