Contrôleur de gestion Junior

La direction financière du centre hospitalier d’Antibes se compose d’une équipe dédiée dirigée par un directeur adjoint et comprenant neuf collaborateurs répartis en deux secteurs bien distincts : le contrôle de gestion et les finances. Un responsable de service assure la supervision globale, tandis que chaque secteur est placé sous la responsabilité d'un cadre de proximité. Dans un établissement hospitalier, les services de la Direction des Finances et du Contrôle de Gestion sont chargés de l'élaboration et du suivi budgétaire ainsi que de l’analyse des coûts, de l’activité et du dialogue gestion de l’établissement.Leur rôle est d’accompagner la Direction Générale et la Communauté Médicale dans le pilotage de l’activité et des ressources et réaliser des prospectives sur le plan pluriannuel d’investissement et ses modalités de financement Vos missions Sous la responsabilité du responsable de service, vous assistez le contrôleur de gestion dans la conception et la mise en œuvre des méthodes et outils permettant d’analyser et de garantir l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement. Vous contribuez à l’analyse des résultats de l’activité et des coûts des différents services pour aider les décideurs à définir une stratégie de développement de l’hôpital et ses diverses activités. Missions détaillées : Elaborer les outils de la Comptabilité Analytique Hospitalière (CAH) : Comptes de Résultats Analytiques (CREA) Retraitement Comptable (RTC) Calcul des coûts par activité (Base d’Angers) Exploitation des benchmarks nationaux Gérer le fichier commun de structure (FICOM)° Fiabiliser le découpage juridique et responsabilité (Entité juridique, FINESS, SIRET, UF, Pôles) Fiabiliser le découpage géographique chambres et lits Mettre à jour le capacitaire de l’établissement sur les sites nationaux sur la plateforme nationale Etablir le bilan financier des actions financées en MIG et FIR : Analyser les dépenses des actions financées et préparer le bilan annuel aux tutelles Suivi et analyse des activités : Collecter, contrôler et compiler les données pour alimenter les tableaux de bord d’activité (mensuels, trimestriels, annuels) Suivre et analyser l’évolution des coûts des différentes activités Participer au rapport annuel d’activité Renseignements des enquêtes nationales Assurer l’exhaustivité et l’optimisation du recueil de données Etre force d’initiative et de propositions, et contribuer aux projets et démarches innovantes du service Participer à l’animation du dialogue de gestion Vos compétences Diplôme Titulaire d’un BAC+3 à BAC +5 en contrôle de gestion, finance, gestion ou équivalent. Profil junior Connaissances Maitriser les règles de la comptabilité analytique hospitalière Compétences opérationnelles : Maitrise des outils informatiques excel, power point. La connaissance et pratique des outils de requêtage (Business Objects) serait un plus. Compétences comportementales Etre méthodique et précis Rigoureux, Disposer de qualités d’analyse et de synthèse ; Etre en capacité de travailler en équipe Etre doté d’un bon relationnel ; Savoir travailler sous contrainte et respecter les délais Discrétion professionnelle Salaire selon profil Poste à pouvoir à partir de septembre 2024 Le poste proposé est en CDI à temps complet, du lundi au vendredi avec une période d’essai de 4 mois, pouvant être renouvelée une fois. L’amplitude horaire du poste est de 7h40 avec 15 à18 jours de RTT L’équipe du contrôle de gestion est composée de trois personnes qui travaillent ensemble pour assurer une continuité des missions lors des absences des uns et des autres. Le candidat retenu pourra s'appuyer sur une équipe expérimentée, bienveillante et dévouée, prête à partager ses connaissances et à collaborer étroitement pour atteindre les objectifs communs du service de contrôle de gestion. #J-18808-Ljbffr