Content & Social Media Manager (F/H) - Paris

LumApps est une plateforme SaaS dédiée à l’Expérience Collaborateur qui engage chaque employé à travers une communication personnalisée, sur tous écrans et quel que soit leur lieu de travail, en les connectant aux outils, aux personnes et aux informations dont ils ont besoin pour être les plus productifs. Notre mission : Donner aux collaborateurs un sentiment d’appartenance et un but. Plus de 450 grandes entreprises font confiance à LumApps pour : Transformer les collaborateurs en réels ambassadeurs de leur entreprise. Rendre les collaborateurs des entreprises plus productifs et mieux connectés, partout à travers le monde grâce aux outils et informations dont ils ont besoin à portée de main. Aider les entreprises à retenir leurs talents, à parfaire leur processus d’onboarding, à mieux collaborer et à mieux partager les connaissances en interne, et in fine améliorer l’expérience client. Avec une équipe de plus de 300 Lumies réparties dans 6 bureaux (Lyon, Paris, Lille, Londres, Austin, Tokyo), LumApps accompagne des grandes entreprises comme Veolia, Valeo, Air Liquide, Colgate-Palmolive, The Economist, Logitech. Pour accompagner son développement à l'international, LumApps a levé 100 millions d’euros dont 70 millions en décembre 2019. Si ces valeurs vous ressemblent : “be bold, do amazing things”, “say what you mean, do what you say”, “one team, same mission”, “always be evolving” : postulez maintenant ! Présentation de l’équipe L'équipe Brand & Communications a pour mission de développer et faire rayonner LumApps auprès de ses différents publics. Le service dépend du département Marketing et peut s’appuyer sur une équipe internationale opérant dans plusieurs pays, y compris les États-Unis, l'EMEA et le JAPAC, notamment sur une Content Director basée aux États-Unis, dans notre bureau d’Austin. Vos missions Stratégie de contenu : Développer et exécuter des contenus engageants pour nos différents supports. Création de contenu : Concevoir et produire du contenu original (posts, articles, infographies, vidéos) ; Adapter des contenus produits par l’international ; S’informer sur les formats et proposer des approches originales. Gestion des réseaux sociaux : Créer, publier et animer nos comptes sur les réseaux (LinkedIn, Instagram, etc.) avec des contenus pertinents tout en interagissant avec notre communauté. Analyse et reporting : Suivre et analyser les performances des contenus et optimiser l’engagement. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec la Content Director basée à Austin afin de traiter l’ensemble des opportunités de communication de LumApps, ainsi qu’avec l’ensemble des équipes pour proposer des contenus qui répondent aux attentes des différents services et contribuent au succès global de l’entreprise. Compétences Ecole de commerce / marketing / communication / journalisme (Bac+3 à Bac +5). Expérience professionnelle de 2 à 3 ans en gestion de contenu et réseaux sociaux. Excellentes compétences en rédaction et en communication, avec une capacité à adapter le ton et le style selon les plateformes. Forte compréhension des tendances numériques et des meilleures pratiques sur les réseaux sociaux. Aisance avec les outils de création de contenu et d'analyse des performances. Créativité, autonomie et sens de l'initiative. Rigueur, pragmatisme et efficacité. Une bonne maîtrise de l’anglais. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Lumapps, nous sommes convaincus que la diversité des expériences et des cultures est une force dans nos équipes. Nous recherchons des Lumies qui sont passionnées par leur métier, qui ont le goût du challenge avec un fort esprit d’équipe. Et que faisons-nous pour l’Expérience de nos collaborateurs…? Travaillez sur un produit en forte croissance : 4.5M d'utilisateurs où les enjeux de performance et de scalabilité sont forts. Travaillez avec des experts passionnés qui partageront leurs connaissances et vous aideront à vous développer et à grandir (guides techniques). Des formations continues, pour développer les compétences et les savoir-faire de nos collaborateurs à travers des centaines de formations. Un onboarding complet et riche, organisé pour chaque nouvelle promotion de collaborateurs, en présentiel ou 100% digital. #J-18808-Ljbffr