Bras droit COO

Votre rôle sera de soutenir l’Operation manager sur des sujets aussi variés que : La stratégie (gouvernance et préparation de réunions/analyses stratégiques, croissance organique, intrapreneuriat, croissance externe, partenariats) La conception et le suivi des plans d’actions opérationnels (ressources humaines, finance, marketing, innovation) ; La mise en place des fondations du knowledge management (gestion de la connaissance) ; Amélioration et optimisation des process en place ainsi que la mise en œuvre de nouveaux process ; La digitalisation des outils internes (gestion de projet, staffing, facturation, etc.) ; Le staffing des équipes projets Bac +4/5, école de commerce ou d'ingénieurs, vous justifiez de minimum 6 mois de stage dans un milieu entrepreneurial, dynamique et exigeant ou d’une expérience similaire ; Français et anglais courant (les 2 langues sont utilisées au quotidien au sein de notre équipe multilingue) Maîtrise avancée d'Excel et de Powerpoint Une connaissance du secteur du conseil est un atout ; Vous êtes organisé, flexible, réactif et analytique ; Vous démontrez d'excellentes qualitées rédactionnelles et de synthèse ; Vous faites preuve de polyvalence et d'une saine autonomie, vous allez au bout des projets que l'on vous confie et n'hésitez jamais à poser des questions ; Esprit entrepreneurial et d'initiative avec une grande capacité à travailler en équipe ; Vous faites preuve d'esprit d'adaptation (grande variété d'interlocuteurs) et de respect. Rémunération mensuelle brute en euros: 1300 euros brut / mois 1 jour de congés payés par mois 10€ de titre restaurant par jour travaillé co-financé à 50% 50% de prise en charge de ton Pass Navigo ou Imagin'R Process de recrutement : Un entretien de 30 min avec une personne de notre équipe People & Culture ; Un entretien d'1h avec notre Operations intern ; Un entretien d'1h avec notre Operations manager. #J-18808-Ljbffr