Anwaltsassistent:in 80% (befristet auf 6 Monate)

Anwaltsassistent:in 80% (befristet auf 6 Monate)Als Anwaltsassistent:in des Kundenrechtsdienstes der CAP-Rechtsschutzversicherung mit Sitz in Wallisellen unterstützt du unsere Anwälte und Anwältinnen in allen administrativen Belangen. Auf dein Wort ist Verlass – die beste Voraussetzung für deine neue Herausforderung mit hoher Eigenverantwortung. Sei mutig – wir freuen uns auf deine Bewerbung.Das kannst du bewirken:Du unterstützt und entlastest die Anwält:innen in allen administrativen Belangen.Du führst Korrespondenz ab Diktat und nach Vorlage, vorwiegend in deutscher Sprache.Du klärst die Versicherungsdeckung ab und erfasst Zahlungen im internen Betriebssystem.Du telefonierst mit Kunden und nimmst sie persönlich in Empfang.Das bringst du mit:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.Berufserfahrung, vorzugsweise aus der Advokatur oder dem Bereich Rechtsschutz.Stilsichere Deutschkenntnisse, weitere Landessprachen von Vorteil.Gute Microsoft Office-Kenntnisse.Kundenfreundlich, zuverlässig, belastbar und teamfähig.Das sind wir:Möchtest du einen ersten Eindruck von unserem Standort der CAP Zürich bekommen? Dann schau dir hier das Video an -> StoryBoxDarum startest du mit uns:«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits.Über die CAP:Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus Allianz Gruppe, eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte:Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeitenden am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jede und jeder dazu befähigt fühlt, Neues zu entdecken, persönlich wie beruflich zu wachsen und die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden zu gestalten. Unsere Vielfalt macht uns einzigartig und stark. Sie erlaubt uns, innovativ zu sein und Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Deshalb setzen wir uns besonders für Chancengleichheit, Diversity und Inklusion ein.Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind.Hast du Fragen zur Stelle?Saleh Hasban, Senior Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 87 96, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool. #J-18808-Ljbffr