Directeur(trice) de la comptabilité et des finances

MB Ventilation est une entreprise œuvrant dans la conception, la fabrication et l’installation de conduits de ventilation et de climatisation depuis près de 30 ans. Si la comptabilité d'une entreprise et les finances n'ont plus de secret pour vous, que vous avez de l'expérience dans le domaine de la construction (atout) et que vous avez un leadership naturel favorisant la cohésion de votre équipe, le poste de directeur de la comptabilité et des finances chez MB Ventilation vous ira comme un gant. Sous la responsabilité du président, et ayant 3 employés à sa charge, le directeur de la comptabilité et des finances a comme principales tâches: TÂCHES Volet comptabilité Être responsable de la comptabilisation, du traitement des écritures comptable et de la création des comptes; Effectuer le cycle comptable mensuel en assurant le respect des normes comptables; Analyser les différentes données comptables et les résultats financiers comme les budgets, le prix de revient et la rentabilité des projets; Participer à diverses analyses reliées à la production et assurer l’exactitude du coût de fabrication et de la valeur des inventaires; Calculer et saisir les frais d'administration; Faire des dépôts, des prélèvements automatiques, des paiements et des virements électroniques, au besoin; Effectuer le suivi des soldes bancaires et la conciliation des cartes de crédit; Préparer, produire et analyser les différents états financiers individuels et consolidés; Contribuer aux conciliations et/ou tout autre préparatif de fin d'année pour les auditeurs et le comptable. Volet rémunération Produire annuellement les T4, les relevés 1 et les sommaires pour Revenu Québec et Revenu Canada; Effectuer les déclarations des salaires à la CNESST et faire le suivi des taux; Effectuer la gestion des dossiers d’accidents de travail et faire les suivis auprès de la mutuelle; Rencontrer les assureurs et tenir les dossiers à jour. Volet administratif et gestion Travailler en collaboration avec les autres secteurs afin de régler les problématiques soulevées par les clients, en faire le suivi dans les meilleurs délais, et soumettre au comité de direction les problématiques de service à la clientèle plus complexes demandant une intervention particulière; Produire les différents rapports : tableaux destinés aux rapports mensuels, tableau des statistiques et l’état des résultats pour le conseil d’administration. Préparer le C.A avec des KPI et des recommandations. CONDITIONS OFFERTES Assurances personnalisées payées à 50% (compte de santé accessible après 1 an à l’emploi); Environnement de travail décontracté et excellente synergie entre collègues; Horaire flexible permettant la conciliation travail-loisirs-famille (40 heures, fin de la semaine dès 12h le vendredi); 4 semaines de vacances et congé de maladie; Stationnement et café gratuits; Une direction accessible, qui reconnaît et fait confiance à ses employés; Un environnement axé sur la collaboration ainsi que le plaisir au travail; Lieu de travail au cœur de St-Jean-Chrysostome, près de toutes les commodités et situé à 1.5km du parc Champigny pour une pause-repas en espace vert; Travailler au sein d’une entreprise 100% québécoise! EXIGENCES DU POSTE BAC en administration, comptabilité ou finances et 5 ans d’expérience dans un poste similaire; Détenir le titre professionnel comptable CPA ou CMA (atout); Détenir une bonne expérience sur les systèmes de prix de revient et contrôle des coûts; Être une personne méticuleuse et méthodique; Faire preuve d’entregent et d’honnêteté et aimer travailler en équipe; Capacité à communiquer aisément et être axé sur le service à la clientèle; Avoir un esprit d’analyse et de synthèse; Avoir un bon degré d’autonomie et d’initiative; Être capable d’évoluer dans un environnement complexe et de gérer des situations ambigües; Très bonne maîtrise de l’informatique et des logiciels comptables. Type d'emploi : Temps plein, Permanent Avantages: Assurance Maladie Complémentaire; Assurance Vie; Congés payés; Cotisation égale au RÉER; Événements d'Entreprise; Réductions Tarifaires; Stationnement sur place; Tenue Décontractée. Horaire: 8 Heures; Du Lundi au Vendredi. Capacité à faire le trajet ou à déménager: LÉVIS, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire). Formation: Baccalauréat (Souhaité). Expérience: Gestion du personnel: 5ans (Souhaité); Comptabilité et finances: 5ans (Obligatoire). Lieu du poste : En présentiel. #J-18808-Ljbffr