Coordinateur du Pôle programmes prioritaires - H/F

DescriptionMission principale La personne recrutée a pour mission de doter l’Agence d’une capacité d’induction, d’élaboration et d’orchestration du pilotage opérationnel et du rayonnement des programmes prioritaires. Activités principales Sous la direction du Directeur Exécutif / de la Directrice Exécutive de l’agence, vous avez pour missions de: Fédérer et orchestrer l’ensemble des parties prenantes utiles à l’élaboration des programmes sur la base d’axes de recherche priorisés par le comité des partenaires, leur structuration (en veillant aux convergences, synergies et non-redondances des actions des différents programmes), leur mise en œuvre, leur suivi, l’atteinte des objectifs fixés, leur rayonnement pendant et au-delà de la conduite du programme. En s’appuyant sur les réseaux d’expertise de l’agence en lien avec les départements transversaux de l’INSERM et ses équivalents au sein des organisations des partenaires de l’agence, identifier, mobiliser et animer les ressources utiles au pilotage des programmes prioritaires (de l’élaboration jusqu’au rayonnement), notamment via des interfaces experts (data, clinique, infrastructures, technologiques, partenariats public-privé, Europe et international, médico-éco, impacts sociétaux et santé publique, SHS, autres programmes…). Contribuer à la mise en œuvre des relations inter-agences pour l’induction, l’élaboration, le suivi et le rayonnement des programmes prioritaires communs ou d’actions communes inter-programmes inter-agences. Fédérer et orchestrer l’ensemble des parties prenantes utiles à l’animation des Appels à Projet / Appels à manifestation d’intérêt intra-programme et inter-programmes le cas échéant. Fédérer et orchestrer l’ensemble des parties prenantes utiles à la mise en œuvre d’un reporting régulier sur l’avancement et l’articulation des programmes prioritaires aux membres du Comité des partenaires et du Bureau exécutif de l’Agence. Contribuer à l’articulation inter-programmes, entre les programmes nationaux et les politiques de site, et sur l’ensemble du continuum de financement et d’action des thématiques priorisées en incluant la préparation de l’après programme, sur l’ensemble du champ d’intervention de l’Agence et en inter-agence le cas échéant. Identifier et aider à la mobilisation des financements complémentaires possibles, au niveau national (PHRC, ANR, BPI…) et international en lien avec les départements transversaux de l’INSERM et ses équivalents au sein des organisations des partenaires de l’agence. Contribuer aux propositions de simplification et d’optimisation de toute nature (réglementaires, administratives, financières, etc.) du processus d’induction, d’élaboration, de structuration, d’opérationnalisation, d’animation, de valorisation et de financement des programmes. En lien avec le Comité des partenaires de l’Agence, mettre en place et animer les différents comités opérationnels ou groupes de travail ou comités d’experts-évaluateur nécessaires à l’induction, l’élaboration et le suivi de programmes prioritaires. Contribuer à l’identification et au déploiement d’outils numériques utiles dans le cadre de l’induction, l’élaboration, le suivi et le rayonnement des programmes prioritaires. En lien avec les autres pôles de l’agence et les départements transversaux de l’INSERM et ses équivalents au sein des organisations des partenaires de l’agence, contribuer aux interfaces de coopérations au niveau national et international avec les autres structures de mise en œuvre des politiques publiques en lien avec les programmes prioritaires. Soutien transversal aux missions principales de l’Agence et aux autres pôles, avec intégration harmonieuse des missions dans les activités globales de l'Agence en étroite collaboration avec les autres pôles de l’Agence. Contribution à la définition et la collecte d’indicateurs d’efficacité et d’impact des missions du pôle programmes prioritaires de l’agence. Spécificité(s) et environnement du poste Relations internes : le poste nécessite d’interagir avec une grande partie des services de l’Inserm (administration du siège, Délégations Régionales, Instituts thématiques...). Relations externes : collaboration avec les partenaires de l’Inserm, les organismes de recherche, les instances étatiques et des prestataires extérieurs. Profil recherchéConnaissances Objectifs et projets de l'établissement. Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique. Politique de recherche et d'innovation. Mécanismes de financement de la recherche, des infrastructures scientifiques, des plateformes technologiques, ainsi que des interactions entre le secteur public et privé, au niveau national et international. Savoir-faire Gestion de projet. Mobiliser et fédérer des communautés. Analyse stratégique. Simplifier, structurer et optimiser des processus. Coordonner des actions stratégiques avec divers parties prenantes. Maîtrise de l'anglais écrit et parlé. Qualités de synthèse et rédactionnelles requises. Maîtrise des logiciels bureautiques. Techniques de management. Gestion des groupes et des conflits. Aptitudes Esprit d’initiative. Sens de l’organisation. Rigueur et fiabilité. Aisance relationnelle. Adaptabilité. Expérience(s) souhaité(s) Expérience confirmée dans la gestion des collaborations multi-acteurs et des écosystèmes complexes, avec une aptitude à coordonner efficacement des initiatives impliquant différents acteurs (institutions de recherche, partenaires publics et privés, organismes de financement) et à tirer parti des synergies pour atteindre des objectifs stratégiques. Niveau de diplôme et formation(s) Bac+5. Date limite de candidature : 17/11/2024 #J-18808-Ljbffr