Business Manager / Ingénieur d'Affaires - PARIS - H/F

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France ! Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, d'ingénieur ou université), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience (alternance incluse). Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution. Votre proactivité, votre goût du challenge et votre leadership seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions. Pourvu(e) de qualités commerciales indéniables, le développement commercial, la gestion d’un centre de profit et le management d’une équipe de consultants sont des missions qui vous attirent. Autonome, ambitieux(se) et doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous avez envie de vous investir pleinement. Ensuite quoi Dans le cadre de la croissance d’Extia à Paris, nous renforçons notre équipe commerciale ! Rattaché(e) à un directeur commercial et accompagné(e) par un Ingénieur d’affaires coach, vous jouerez un rôle clé dans le développement d’Extia, en intervenant sur ces 3 missions : Développement et fidélisation d’un portefeuille clients grands comptes : Prospection et rendez-vous commerciaux, Qualification des besoins avec les clients/prospects, Participation aux réponses à appels d’offres, Négociation, Suivi et fidélisation des relations client. Recrutement : Conduite d’entretiens avec des consultants (ingénieurs en IT), Identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations afin de les positionner sur des projets clients adaptés. Management d’une équipe de consultants : Management et accompagnement de proximité des consultants de votre équipe en binôme avec un.e RH, S’assurer du bon déroulement de la mission auprès du consultant et du client, Conduite des bilans annuels, Fidélisation de votre équipe. Mais encore ? Poste en CDI basé à Sèvres : 1 avenue de la Cristallerie OU Paris 13 : 86 avenue Regnault. 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. Un package attractif : Entre 35K et 37k fixe + variable déplafonné (45-50K package première année). Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn, 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel, 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good", 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare, Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi. Processus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un troisième entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d’adrénaline et rejoignez l’aventure Extia ! #J-18808-Ljbffr