RESPONSABLE PAIE OPERATIONNEL GROUPE H/F

Créé en 1920, le GROUPE SAMSE est un acteur reconnu du négoce et de la distribution de matériaux de construction pour le bâtiment et l’habitat. Comprenant 6 000 collaborateurs, le GROUPE SAMSE déploie un réseau commercial de plus de 350 points de vente en France. Dans un contexte de développement, SAMSE recrute aujourd’hui un RESPONSABLE PAIE OPERATIONNEL GROUPE H/F.  Descriptif du poste Rattaché(e) au Responsable Gestion du Personnel & SIRH Groupe, vous animez une équipe de 16 personnes dédiées à la paie et à l’administration du personnel. Vous assurez la responsabilité des aspects techniques et métier Paie au sein du Groupe SAMSE. Vos missions sont les suivantes : Supporter fonctionnellement les équipes paie du Groupe dans la réalisation de la paie au quotidien (multi-sites, multi-sociétés et multi-conventions) Être le/la référent(e) pour la gestion avec les organismes institutionnels extérieurs (Urssaf, Caisse de retraite, Epargne salariale…) Participer et effectuer des rapprochements pour les services financiers/trésorerie Co-animer avec votre manager les équipes paie pour un meilleur partage de bonnes pratiques et de cohésion de l’ensemble des gestionnaires de paie Piloter le nouvel outil paie TeamsRH (Cegedim) et s’assurer de sa fiabilité Veiller à la conformité & la mise en œuvre des évolutions législatives & réglementaires faites par les partenaires paie Cegedim et GTA Kelio (Bodet) Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et leurs impacts sur le(s) SIRH Conforter l’interface & la relation client avec Cegedim (suivi des évolutions, tickets…) Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n’est pas limitative. Caractéristiques du poste Rémunération : Selon profil et expérience Localisation : Grenoble (38) Lieu de travail Profil recherché Formation : Vous disposez d’une formation supérieure, Bac+3/+5, en Paie, RH, Comptabilité. Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative dans le management de la Paie. Vous avez une expérience dans la gestion de paies multi-sites et multi-conventions. En tant qu’Expert(e) Paie, vous avez une parfaite connaissance de la législation et des techniques de paie. Vous maitrisez idéalement les outils SIRH TeamsRH (Cegedim) et Kelio (Bodet). Qualités requises : Adaptable et proactif(ve), vous avez le sens de la communication interne et bénéficiez d’un excellent relationnel. Vous savez par ailleurs faire preuve d’empathie et de pédagogie pour répondre aux mieux aux besoins des collaborateurs et de votre équipe. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de réactivité. Vous avez un sens de la confidentialité aigu. Vous faites preuve de leadership et d’esprit d’équipe. #J-18808-Ljbffr