Chef de groupe mécanique automobile

Nous émouvons et enthousiasmons. Simples. Durables. Avant-Gardistes. Le groupe AMAG fait partie des 50 plus grandes entreprises suisses. Notre vision est de devenir le premier fournisseur de mobilité individuelle durable. Nos 7300 collaborateurs travaillent chaque jour avec compétence et passion pour atteindre cet objectif et faire en sorte que nos clients soient toujours sur la bonne voie. Pour gérer une équipe dans notre atelier mécanique à AMAG Etoy , nous recherchons un(e)  chef de groupe mécanique automobile (F/H) 100% pour un poste à pourvoir de suite ou à convenir. Tes tâches Tu es responsable de ton groupe en termes de personnel, d'organisation et d'expertise Tu gères, motives et promeus une équipe de 5 mécaniciens et mécatroniciens + 2 apprentis Tu es le lien entre le service clientèle et l'atelier Tu gères l'atelier avec des chiffres clés et veilles à ce que les objectifs soient atteints (qualité et productivité) Tu aides les mécaniciens à effectuer des tâches mécaniques Ton profil Formation professionnelle de base en tant que mécanicien en maintenance d’automobile ou mécatronicien automobile (CFC). Brevet fédéral en tant que diagnosticien un atout Ce n’est pas nécessaire que tu aies déjà de l’expérience dans le leadership mais une grande volonté de te développer dans une position avec responsabilité Tu as déjà travaillé avec nos marques et tu es à jour avec les nouvelles technologies Tu as une exigence de qualité élevée quant à ton travail et au respect des délais lors du traitement des ordres Ce que nous t’offrons La possibilité de faire ta prochaine étape de carrière et te développer dans une fonction avec responsabilité de gestion  Une supérieure avec la volonté de transmettre son savoir et à soutenir le développement de ses collaborateurs Une activité dans une entreprise à succès avec des marques haut de gamme et une technologie ultramoderne Une entreprise au standard de qualité élevé et avec une forte orientation clientèle Une entreprise qui contribue activement à l’avenir de la mobilité Une communication ouverte et transparente 5 semaines de vacances Des modèles de temps de travail réglementés, compensation des heures supplémentaires Un salaire adapté au marché, des remises attrayantes sur nos véhicules et d’autres prestations de services