Directeur.trice des médiathèques de centre ville Saint-Ouen Médiathèque Persépolis H/F

Directeur.trice des médiathèques de centre ville Saint-Ouen Médiathèque Persépolis H/F Directeur.trice des médiathèques de centre ville Saint-Ouen Médiathèque Persépolis H/FIntitulé de l'offre : Directeur.trice des médiathèques de centre ville Saint-Ouen Médiathèque PersépolisRéférence de l'offre : P 2024 05 535Nature du poste : Permanent vacantFilière : CulturelleCatégorie : ACadre d'emploi : Conservateurs territoriaux de bibliothèquesTemps de travail : Temps completMission /Finalité :Membre du collectif de direction du pôle des médiathèques de St-Ouen et St-Denis (Plaine Commune), elle /il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de la Lecture publique sur le territoire de Plaine Commune, sous la responsabilité du directeur de pôle. Elle/Il co-construit et pilote les déclinaisons du projet de Lecture publique dans les 3 médiathèques de Saint-Ouen ; elle/il anime le collectif de direction des médiathèques de Saint-Ouen. Est responsable ERP de la médiathèque de centre-villeActivités principalesDéployer la stratégie et piloter l’activitéParticipe et contribue à la réflexion du réseau pour nourrir la vision stratégique et concevoir les objectifs et modalités opérationnels de mise en œuvrePilote l’élaboration et suit, avec les cadres, la mise en œuvre des projets d’équipements des médiathèques de St-OuenAnime l’équipe de direction ville et pilote son organisation, notamment l’articulation des fonctions hiérarchiques (quartier, plateaux…) et transversalesParticipe à la réflexion du réseau des médiathèques pour concevoir et organiser la politique de l’accueil ; pilote la réflexion sur la politique de l’accueil au niveau de sa ville ; garantit la qualité de l’accueil du publicContrôle l’exécution budgétaireSuit et interprète les indicateurs d’activitésAssure et entretient les relations avec les élus municipaux, les services municipaux, les partenaires locaux (institutionnels et associatifs), veille à la participation de la médiathèque aux projets de la ville et des partenairesEncadrer et manager les équipes des médiathèqueAccompagne les cadres d’un point de vue méthodologique dans leurs pratiques et postures managériales : animation d’équipe, développement des compétences, conduite de réunion, concertation, partage des projets, gestion des conflits, accueil des nouveaux recrutés…Est responsable de l’organisation du travail des équipes de la ville, supervise la coordination des plannings, assure le contrôle des absences et est garant(e) de la continuité de service (gestion des effectifs, étudiants vacataires, etc. …).Organise les délégations aux groupes projets, anime des réunions de travail.Réalise les entretiens professionnels annuels de ses N-1 ; organise et prépare l’évaluation des autres agents avec les différents responsables hiérarchiquesImpulse et encourage l’élaboration et le partage d’outils communs et des bonnes pratiques.Assurer la responsabilité de l’équipement : responsable ERP médiathèque du centre-villeEst garant(e) de la sécurité des personnels et des usagers Assure ou organise le suivi du bâtimentGarantit la qualité et la cohérence d’accueil du public ; participe à l’accueil du public.Assure les relations avec les services de Plaine Commune, notamment informatiques, bâtiments, RH et du Pôle Service aux habitants et innovation socialeAgents encadrés : 40 dont 8 en directCatégorie A : 6 B : 2 SavoirsEnjeux et règles de fonctionnement des collectivités territorialesEnjeux des politiques culturellesOutils de management et de conduite de projetSavoir FaireManagement direct et transversalConduite de projetAnimation de réunionsAisance rédactionnelleMaîtrise des outils bureautiqueSavoir-êtreSens affirmé du service publicCapacité à travailler en équipe et goût affirmé pour le management, l’accompagnement au management et l’accompagnement au changementQualités relationnelles, posture de facilitationCapacité et goût pour le partage des connaissances, la transmission de compétences et l’intelligence collective ; créativité et innovationSens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale).Rapidité d’adaptation, dynamisme et réactivité.Dynamisme et réactivité.Niveau d’étude : Diplôme universitaire supérieur (bac+5)Spécialité : métiers du livreExpérience souhaitée en managementAutres informationsTemps complet : quotité de travail annuel: 1607 heuresPrésence liée aux horaires d’ouverture des médiathèques :1 samedi sur 2Le dimanche (7 dimanches par an de septembre à avril)Le mardi jusqu’à 20hTravail en présentiel uniquement Employeur A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...)9 Villes 151 Km de piste cyclables sur le territoire 210 000 Travailleurs sur le territoire de Plaine Commune + de 11 000 Créations d’entreprises chaque année Offres d’emploi similaires à Directeur.trice des médiathèques de centre ville Saint-Ouen Médiathèque Persépolis H/F Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. 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