La Direction Interarmées des Réseaux d’Infrastructure et des Systèmes d’Information (DIRISI) est l’opérateur unique des systèmes d’information et de communication du ministère des armées. Elle est constituée d’un échelon central et de 21 organismes répartis en métropole, outre-mer et à l’étranger, représentant un effectif global d’environ 6500 personnes.
Au sein du service « projets » et du département Accompagnement des Systèmes Métier, le bureau coordination des activités techniques (CAT) gère un grand nombre de projets touchant aux métiers de l’organisation et du fonctionnement pour le compte de l’ensemble des entités du ministère pour le domaine des systèmes d’informations et de communication (SIOC).
Missions
L’agent a pour mission d’accompagner le Bureau développement capacitaire de l’EMAAE, ainsi que la DSI de l’armée de l’air et de l’espace - réseaux et services, pour la mise à disposition et le déploiement de capacités réseau et de systèmes d’informations opérationnels hébergés dans l’écosystème de l’opérateur.
Par exemple, il initie et instruit le processus de raccordement d’une architecture pérenne (radar de surveillance, système radio, LDT, SIOC), dans le cadre des déploiements du programme majeur SCCOA en métropole, ou de projets de l’AAE. Il agit comme un chef de projet sur le périmètre de la DIRISI en mobilisant les ressources en vue de la délivrance du service.
Vous avez la nationalité française
- Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat.
Vous justifiez d’un bac+3 ou équivalent dans le domaine du numérique.
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES REQUISES
- Vous justifiez de connaissances en SIC et en conduite de projets
Vous attestez de connaissances de règles élémentaires d’hygiène cyber, de conception réseaux informatiques et de connaissances en organisation et méthode
Process de recrutement
Dossier de candidature à retirer et à déposer complet dans l’un des 48 Bureaux Air des Centres d’Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA/Bureaux Air).
Liste des CIRFA sur
- SÉLECTION
La sélection s’effectue sur dossier . Elle est suivie de tests psychotechniques, d’une évaluation en anglais, d’ épreuves sportives , d’une visite médicale et d’une enquête de sécurité . Elle se termine par un entretien de motivation.
CONTRAT
Premier contrat de 18 mois couvrant la période de formation militaire en qualité d’élève officier sous contrat (EOSC). Dès la fin de la formation d’EOSC, les candidats signent un engagement de 5 ans renouvelable plusieurs fois.