Chargé(e) de conformité Anti-corruption H/F

Vous montrez la voie. Nous sommes là pour vous aider.Chez American Express, nous savons qu’avec le bon soutien, les personnes et les entreprises peuvent progresser de manière incroyable. En rejoignant Amex, vous intégrez une équipe mondiale et diverse de collaborateurs qui s’engagent à soutenir ses clients, ses communautés et ses collègues. Chez American Express, vous apprendrez beaucoup, car nous vous aiderons à créer votre propre parcours professionnel avec des avantages, des programmes et la flexibilité qui vous permettront de vous épanouir personnellement et professionnellement.Chez American Express, vous serez reconnu pour votre valeur, votre leadership et votre impact : chaque collaborateur a la possibilité de contribuer au succès de l’entreprise. Ensemble, nous gagnerons en tant qu’équipe, en respectant les valeurs de notre entreprise et notre promesse de fournir chaque jour la meilleure expérience client au monde. Nous le ferons avec la plus grande intégrité, et dans un environnement où chacun est vu, entendu et se sent à sa place.Rejoignez l’équipe Amex et montrons la voie ensemble.Profil et compétences recherchés : Bonne maîtrise de la réglementation en matière de lutte contre la corruption et le trafic d’influence.Diplôme requis : Master 2 en Droit ou en conformité ou expérience équivalente.Minimum deux ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire.Anglais courant à l’écrit et à l’oral.Autonome, rigoureux(se) et méthodique dans l’exécution et l’analyse des tâches confiées.Capacité à tenir les délais dans un temps restreint.Prise d’initiative, pro activité dans la résolution de problèmes.Bon relationnel, capacité à travailler dans une organisation avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement international.Missions : Sous la supervision d’un manager expérimenté et bienveillant, vous assurez les missions suivantes mais non limitatives :Assurer la bonne exécution continue du dispositif de conformité anti-corruption avec les réglementations en vigueur, y compris les huit piliers de la loi Sapin 2.Projet de déploiement des nouvelles normes internes de conformité.Action de communication, de sensibilisation et de formations relatives à l’anti-corruption.Veille juridique et analyse des nouveaux textes réglementaires.Mise à jour des procédures et processus en place.Mise à jour de la cartographie des risques de corruption au sein du marché.Participation à des projets transverses au sein de la direction.Nous soutenons nos collaborateurs avec des avantages et des programmes qui favorisent leur bien-être global, leur santé physique, financière et mentale, à chaque étape de la vie :Salaires de base et variables compétitifs avec la possibilité d’être associé à la réussite de la société.Mutuelle d’entreprise et assurance-vie.Programme de bien-être de l’entreprise axé sur la promotion du bien-être physique et mental.Travailler sur site, selon un modèle hybride ou entièrement à distance en fonction du rôle et des besoins de l’entreprise.Services de téléconsultations gratuits disponibles 24 h/24 et 7 j/7 assurés par une équipe de médecins, de psychologues et de nutritionnistes.Des expériences d’apprentissage innovantes qui vous permettent de développer de nouvelles compétences, d’atteindre vos objectifs de carrière et de vous développer en tant que leader à tous les niveaux.Aide à la garde d’enfants.Chez American Express, les offres d’emploi sont conditionnées à la réussite de la vérification des antécédents, sous réserve des lois et réglementations applicables. #J-18808-Ljbffr