Directrice/Directeur Mutualité Française Pays de la Loire

Directrice/Directeur Mutualité Française Pays de la Loire

Mutualité Française des Pays de la Loire depuis 1 Jour

Catégorie de l'offre d'emploi: Santé publique

Métier: Direction

Type de poste: CDI

Temps de travail: Temps plein

Date de prise de poste: 01-12-2024

Département: 44 85 72 85 53

Autres conditions du poste: Titres restaurant, Véhicule de service, Avantages du CE

Contexte de recrutement

Dans le cadre du remplacement de sa directrice actuelle, la MFPL ouvre un poste de direction afin de continuer à porter les enjeux de notre mouvement social dans le champ de la santé et de la protection sociale. Plus que jamais, il est nécessaire de renforcer le développement des actions de prévention et de promotion de la santé au bénéfice de toutes et tous et sécuriser le modèle économique de notre Union. Une attention particulière devra être apportée au renouveau de l’engagement militant mutualiste, élément moteur de notre organisation.

Missions / Contenu du poste

Sous la responsabilité de la Présidente du Conseil d’Administration, vous aurez pour mission de :

1. Animer la vie de l'Union Régionale, en lien avec le Bureau et le conseil d’Administration et contribuer au pilotage stratégique :

• Préparer les instances et réunions statutaires, contribution à la rédaction des comptes rendus, mise en oeuvre des décisions, propositions de schémas de développement pour l’Union Régionale dans le respect de la définition de la Mission Fédérale Locale.
• Assurer les relations entre l'Union régionale et les différentes instances mutualistes (Fédération, mutuelles, Unions territoriales…).
• Déterminer la feuille de route de l’Union Régionale et la traduire en plan d’action opérationnel.

• Elaborer et suivre le budget en collaboration avec le trésorier, rédiger les rapports de suivi comptable et financiers et les tableaux de bord liés.
• Optimiser l’utilisation des ressources financières et poursuivre la recherche de marge d’économie.
• Développer la recherche de financements en particuliers auprès des bailleurs régionaux par la réponse aux appels à projet.

• Piloter une équipe de 12 salariés dont 5 en management direct, en veillant à une organisation pertinente et efficiente.
• Gérer la politique RH, organiser les recrutements, signer les contrats de travail, assurer le lien avec le gestionnaire de paie externe.
• Coordonner les activités des collaborateurs dans le respect du droit du travail, de la législation sociale et la bonne application de la Convention Collective (CCN Mutualité).
• Accompagner la transformation de nos activités, en particulier en prévention et promotion de la santé.

• Développer de nouveaux projets et de nouvelles stratégies, identifier des partenariats à l’échelle de la région, construire et des réseaux à intégrer afin d’accroitre la capacité d’influence de l’Union régionale.
• Coordonner les relations institutionnelles avec les pouvoirs publics, les partenaires économiques et sociaux, les professionnels et établissements de santé et participer à des évènements en représentation externe.
• Initier et orienter les réflexions sur des projets dans le champ des initiatives sociales et contribuer à leur mise en oeuvre.

Compétences requises / profil attendu

• De formation supérieure en développement local, sciences politiques, sciences économiques, santé publique ou expérience équivalente, vous possédez une expérience professionnelle dans des postes et responsabilités équivalents.
• Vous maîtrisez l’organisation du système de santé et de protection sociale et connaissez le champ de l’économie sociale et solidaire. La connaissance du tissu d’acteurs régionaux institutionnels et financiers est un plus.
• Doté d’un grand sens politique, vous avez une très bonne aisance relationnelle, un sens approfondi de l’écoute et de la diplomatie.
• En capacité de développer une analyse fine des situations, vous pouvez évoluer dans des écosystèmes complexes, constituer et renforcer les réseaux, les collaborations partenariales et les montages financiers.
• En proximité de votre équipe vous savez être fédérateur, animer et mobiliser vos collaborateurs autour des projets stratégiques, coordonner les activités.
• Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion financière de votre organisation dans un objectif de sécurisation du budget.
• Vous possédez une grande capacité d’adaptation et de priorisation, des compétences d’animation, de prise de parole en public et de représentation.

Modalités de candidature

Vous souhaitez postuler pour cette offre, adressez-nous votre candidature avant le 23 octobre 2024 en précisant la référence de l’offre « Recrutement Direction MFPL » par mail à l’attention de madame la Présidente [email protected].