Directeur de Projet Sénior - CDI (H/F)

Company:  Talan
Location: Toulouse
Closing Date: 12/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Description de l'entreprise Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002. Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes. Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site www.talan.com Description du poste Talan Occitanie recherche un Directeur de Projet Sénior (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamique à Toulouse. En tant que Directeur de Projet, vous serez responsable de la direction des opérations / Delivery, du management, du développement des offres et de la direction de projets IT. Vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets et dans le développement de l’agence. Missions Direction de Projets Pilotage de projets IT complexes, de l’avant-vente à la fin de garantie Responsabilité des engagements contractuels et financiers et de la satisfaction client Définition et mise en œuvre du plan projet Suivi du périmètre et négociation des avenants Analyse des risques : mise en œuvre et suivi des plans d’actions Pilotage financier : évaluation de la production, gestion de la facturation Production et publication des indicateurs projets, mise en œuvre de plans d’actions d’amélioration Encadrement opérationnel d’un ou plusieurs Chef(s) de Projet Management et motivation des équipes projets pour atteindre les objectifs fixés Bid Management Pilotage des avant-vente sur les projets à engagement Analyse des risques techniques, organisationnels, financiers, contractuels Proposition et déclinaison de la méthodologie Challenge des chiffrages et établissement de la proposition financière en accord avec les objectifs de marge Validation de la cohérence globale des propositions Préparation et participation aux soutenances Delivery Management Responsable de la rentabilité et des engagements des projets de l’agence Audits des projets, définition et suivi des plans d’actions Sécurisation des processus de contractualisation Validation des propositions commerciales (engagements, couverture des risques, rentabilité) Développement d’offres innovantes et adaptées aux besoins de nos clients Contrôle et validation des éléments financiers lors des clôtures mensuelles Consolidation des KPI opérationnels et financiers et mise en œuvre de plans d’actions alignés avec la stratégie de l’agence Reporting régulier sur les objectifs stratégiques, opérationnels, performance des équipes et aide à la prise de décision stratégique Recrutement des Chefs de Projets Gestion de la montée en compétences de la population delivery de l’agence, déploiement des bonnes pratiques Qualifications Expérience significative en direction de projets IT, avec une expertise en direction des opérations / Delivery, management et développement des offres. Capacité à prendre en charge des sujets complexes et à proposer des solutions innovantes. Connaissance approfondie de la contractualisation et de la gestion financière des différents types de contrats (TMA, centre de service, régie, forfait). Esprit positif, moteur et proactif, avec une forte capacité à motiver et à fédérer les équipes. Excellentes compétences en communication, aisance à parler en public. Pourquoi rejoindre Talan Occitanie ? Une entreprise en pleine croissance avec des projets innovants et stimulants. Un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Des opportunités de développement professionnel et de carrière. Informations supplémentaires Locaux modernes en centre-ville Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 € Actionnariat salarié Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans) Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes Mobilité en France et à l’étranger Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle Primes de cooptation de 500 à 4000 € Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique #J-18808-Ljbffr
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