Stage : Chargé.e de mission - Développement stratégique de l’organisme de formation

Candidature Anonyme La Cravate Solidaire est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général et une structure de l'Économie Sociale & Solidaire qui travaille en synergie avec les autres structures d’insertion, les acteurs institutionnels et autres acteurs de l’économie circulaire et acteurs privés. La mission de La Cravate Solidaire, c’est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien d’embauche dans les meilleures conditions. Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu’elles s’approprient les codes de l’entreprise de façon concrète et innovante font partie de notre méthode. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape. Nous avons accompagné plus de 10 000 personnes en 2023 dans toute la France dont 65% réussissent leurs entretiens… mais nous pouvons mieux faire ! Nous sommes une communauté de plus de 80 salariés et 1600 bénévoles en France présents dans 14 villes ! Notre projet est en pleine ascension… Voilà pourquoi nous avons besoin de toi ! Nous cherchons une personne pour participer avec nous au renforcement de notre plaidoyer en participant au déploiement de notre tout jeune organisme de formation ! Ton périmètre d’action en tant que Chargé de mission - Organisme de Formation : Participer au développement de l’Organisme de Formation de La Cravate Solidaire autour des sujets de la non discrimination : Déployer une stratégie de communication complète et multi-supports (réseaux sociaux, mailings, supports de communication, rdvs partenaires) : de la création des supports à l’analyse des taux de diffusion. Structurer une veille active et renforcée sur les sujets de non-discrimination pour être force de proposition sur toutes les opportunités sur lesquelles l’association pourrait s’inscrire Participer à l’animation de notre communauté de formateurs.rices : organisation de moments d’échanges, définition et mise à disposition d’outils de veille et d’analyse des pratiques d’animation Participer à l’enregistrement de témoignages vidéos de personnes ayant vécu la discrimination afin d’enrichir notre formation et le plaidoyer de l’association Co-construire et suivre les indicateurs d’impact de notre formation à la non discrimination dans le parcours de recrutement Participer à des rencontres porteuses pour l’association et à l’initiation de partenariats pertinents pour le plaidoyer Être force de proposition sur toutes les opportunités pour aller plus loin (améliorer le contenu, créer des synergies avec d’autres acteurs de l’ESS, les prochains sujets de formation…) Participation à des événements autour de la Diversité & de l’Inclusion (forum, colloque, webinaire, etc) Participer à la création des outils pédagogiques à destination des recruteurs et managers en entreprises En fonction de l’avancement des autres missions : participer ponctuellement aux réflexions stratégiques sur le déploiement d’une formation en IDF, puis à l’échelle nationale. Missions transverses : Participation ponctuelle aux ateliers « coups de pouce » Participation ponctuelle aux évènements de l’association parisienne (collectes et tris de vêtements) Participation ponctuelle à la campagne de levée de fonds en Taxe d’apprentissage Ce que l’Asso t’apportera : Une richesse d’échanges et d’actions avec un public varié (candidats, bénévoles expérimentés, associations partenaires, institutions, partenaires privés, porteurs de projets de La Cravate Solidaire) Une expertise en gestion de projet social et stratégie de développement associatif Participation à un projet unique, socialement innovant et un peu fou ! Tu rejoindras une équipe dynamique, bienveillante mais rigoureuse : faire du sérieux sans se prendre au sérieux ! Si cette mission correspond à tes attentes : Envoie-nous ta candidature anonyme : CV anonyme (sans photo, sans données personnelles - Nom/Prénom/Adresse postale/Âge) + dates de disponibilités à [email protected] Aiguise notre curiosité par un « sms de motivation » au 07 49 81 97 03 (attention, signe ton message avec ton adresse mail pas ton nom !) Pour remplacer la traditionnelle lettre de motivation, réponds à ces quelques questions juste ici : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeALlpk3NZQVbe4BEgjJlUkqn1zF7URk7OII7FwwzPpg_MwiA/viewform?usp=pp_url Condition du stage : Lieu : L’Ascenseur –29 boulevard bourdon 75004 Paris. Gratification : Indemnité au taux horaire de 5€ + 50% du pass navigo + tickets restaurants possibles Profil recherché : Niveau Master de formation de Sciences Sociales, Communication, ESS, IAE, Ecole de commerce, MAIS PAS QUE ! Débrouillard.e, créatif.ve et esprit d’équipe avec une appétence pour la communication et le sujet de la lutte contre les discriminations Bonnes capacités rédactionnelles (orthographe et esprit de synthèse) Maîtrise des outils de créations visuelles, de la bureautique et autres outils collaboratifs (Office, Google Suite, CANVA, Hootsuite, Slack, Google Drive) Expérience en milieu associatif et partage des valeurs de l’ESS appréciés Capable d’apprendre à interagir avec des publics variés (bénévoles, acteurs institutionnels, candidats en recherche d’emploi). Le petit plus : une expertise/sensibilité sur le sujet de la non discrimination à l’embauche Tickets restaurant Remboursement 50% titre transport Qui sommes nous ? La Cravate Solidaire est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général et une structure de l'Économie Sociale & Solidaire qui travaille en synergie avec les autres structures d’insertion, les acteurs institutionnels et autres acteurs de l’économie circulaire et acteurs privés. La mission de La Cravate Solidaire, c’est avant tout de permettre à des personnes en situation de précarité de réussir leur entretien d’embauche dans les meilleures conditions. Ainsi, redonner confiance et faire en sorte qu’elles s’approprient les codes de l’entreprise de façon concrète et innovante font partie de notre méthode. Pour cela, nous donnons une tenue professionnelle ainsi que des conseils verbaux et non-verbaux afin de mieux aborder cette ultime étape. Nous avons accompagné plus de 10 000 personnes en 2023 dans toute la France dont 65% réussissent leurs entretiens… mais nous pouvons mieux faire ! #J-18808-Ljbffr