Directeur Marketing et Communication H/F

À propos de nous Allbecom est une petite entreprise située à 69100 Villeurbanne. Notre société est professionnelle, agile et professionnelle. Points clés de notre environnement de travail : Bureaux modernes Repas fourni Bureaux modernes Journées de télétravail À propos du groupe Allbecom fait partei d'ALLBEGROUP qui est un groupe dynamique composé de 8 filiales, chacune opérant dans des secteurs variés et attractifs. Forts de notre expertise diversifiée et de notre maîtrise des domaines en perpétuelle évolution, nous nous efforçons d'offrir des solutions innovantes et de qualité à nos clients. Description du poste : Nous recherchons un Responsable Communication et Marketing talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. Si tu es passionné(e) par le développement de projets, le marketing et la communication, et que tu aimes relever des défis, cette opportunité est pour toi ! Responsabilités : En tant que Responsable Communication et Marketing, tu joueras un rôle essentiel dans la croissance de notre groupe. Tu seras responsable de la mise en place et de la gestion de notre stratégie de marketing et communication, avec un focus particulier sur le développement du groupe et la génération de leads. Tes missions incluront : Pilotage Stratégique : Définir et suivre la stratégie marketing et communication alignée sur les objectifs globaux de l'entreprise et les évolutions du marché (objectifs, personas, plan d’actions, budget, KPI’s). Coordonner la mise en œuvre du plan d’actions avec une dimension marketing produit et branding. Assurer la cohérence stratégique sur l’ensemble des actions menées et supports utilisés. Coordination de la communication globale : Élaboration et suivi du calendrier annuel, développement des messages clés, supervision des campagnes d’emailing et analyse des résultats. Gestion du pôle marketing : Encadrement des équipes marketing, graphistes et développeurs web, coordination des projets pour garantir des résultats optimaux. Optimisation du site internet : Amélioration continue pour maximiser l’acquisition de leads. Stratégie SEO : Développement et mise en œuvre pour augmenter le trafic organique. Gestion des campagnes payantes : Optimisation des campagnes Google Ads en collaboration avec notre agence. Stratégie Réseaux Sociaux : Planification, rédaction et coordination des publications en lien avec notre designer. Développement de la notoriété et génération de leads : Mise en place de partenariats, organisation de webinars, etc. Analyse des performances : Suivi des indicateurs clés en lien avec les équipes commerciales pour assurer la pertinence et l’augmentation du volume des leads. Création de supports de communication : Conception ou supervision de la création de brochures, flyers, bannières web, etc. Veille concurrentielle et innovation : Analyse des tendances du marché, proposition d’améliorations et d’innovations. Gestion d'équipe : Encadrer et animer une équipe multidisciplinaire. Évaluer et développer leurs compétences. Favoriser un environnement de travail collaboratif. Relation client : Comprendre les besoins et prendre en compte les retours d’expériences pour améliorer les performances et le taux de satisfaction client. Fidéliser et veiller à une bonne communication auprès des clients. Participer au développement du panier moyen en favorisant l’upsell. Profil recherché : Nous recherchons une personne passionnée par l’acquisition et le web, organisée et autonome. Le candidat idéal est curieux, sait prioriser efficacement et aime travailler en équipe. Bac + 4/5 (école de commerce, formation digitale, marketing). Minimum 4 ans d’expérience en marketing. Solide compréhension des leviers d’acquisition web. Expertise en growth hacking et génération de leads : SEO, SEA, Google Ads, automatisation, lead gen/nurturing. Maîtrise des logiciels d’emailing (Mailchimp, Sendinblue, etc.). Expérience en optimisation de sites internet. Compétences en analyse de trafic (Google Analytics de préférence). Connaissance des logiciels Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator est un plus). Anglais courant. Ce que nous offrons : Une expérience unique au sein d’une équipe dynamique et innovante. Des responsabilités significatives dans une entreprise en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant et bienveillant Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites contribuer au succès d’AllbeGroup, n’hésite pas à postuler. Nous avons hâte de te rencontrer et de t’accueillir dans notre équipe ! Nous sommes impatients de découvrir ta candidature et de voir comment tu peux contribuer à notre croissance et à notre succès ! AllbeGroup - Poussons ensemble les limites de l'innovation. Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Rémunération: 40000,00€à60000,00€par an Avantages: Flextime Prise en charge du transport quotidien Travail à domicile occasionnel Exigences linguistiques flexibles: Français non requis Horaires: Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire: Commissions Primes Lieu du poste : En présentiel #J-18808-Ljbffr