Center Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist.

Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen.

Für unser Center Schlössle Galerie in Pforzheim suchen wir einen Centermanager / Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit.

Werde Du unser neues Teammitglied!

• Sicherung und Ausbau der vorrangigen Wettbewerbsposition der von Dir betreuten Center
• Optimierung des Branchenmixes in den Centern
• Kontaktpflege zu Land, Stadt, Verbänden und Vereinen
• Gewährleistung eines ordnungsgemäßen technischen sowie qualitativen Zustandes der Center
• Steigerung der Attraktivität der Center durch geeignete Werbe-/ Marketingmaßnahmen
• Verantwortlich für sämtliche kaufmännischen Aufgaben wie z.B. die Budgetplanung/-kontrolle, die Auftragsvergabe und Überwachung technischer und infrastruktureller Dienstleistungen sowie bestehender Verträge

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (BWL, Handel, Immobilien) oder einen vergleichbaren Abschluss sowie erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Vertrauter Umgang mit Zahlen, gute Marketingkenntnisse und ein gutes technisches Verständnis
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und regionale Reisebereitschaft

Wir fordern nicht nur, wir fördern auch. Deshalb bieten wir unserem Team verschiedene Benefits, damit sich jeder wohlfühlt und Spaß an der Arbeit hat.

• Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Eine Zusatzvergütung in Form von einem Unternehmensbonus gibt es bei uns on top.
• Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich. Denn wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Förderung unserer Beschäftigten. Deswegen gibt es auch jährliche Feedbackgespräche
• Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams
• Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr
• Vieles mehr: Einen Funktionswagen, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse in Form von Pluxee
• Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen

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