Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votreprofil .Type de poste
Lieu
Extraits de la description complète du poste
- Titre restaurant
Description du poste
Depuis 19 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement.
Avec plus de 720 salariés et 170 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d’activités.
Vous avez soif d’aventures, de nouveaux challenges et de relations humaines ? Mais vous voulez aussi trouver un cadre de travail agréable, LIP est fait pour vous !
Nous connaissons une croissance forte et continue basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe.
Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant une de nos agences !
LIP continue sa progression et recrute un(e) Directeur d'Agence H/F pour développer son agence de Caen, spécialisée dans le secteur du BTP.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s’articule autour de deux missions essentielles :
La Gestion du centre de profit et le management de l’équipe :
- Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative),
- Réaliser un reporting régulier auprès de son manager,
- Assurer le recrutement, l’intégration et la formation de l'équipe,
- Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite,
- Être garant du respect des procédures internes et de la législation du travail temporaire.
La Gestion Opérationnelle :
- Prospecter, développer et fidéliser son portefeuille clients,
- Négocier les conditions commerciales et tarifaires en cohérence avec la politique du Groupe,
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi, trier, sourcer et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens,
- Assurer l’ensemble du suivi administratif en lien avec l’activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation...).
Être Responsable d’Agence au sein du Groupe LIP c’est aussi :
- Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets,
- Travailler au sein d’une équipe motivée et motivante,
- Faire partie d’un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B et/ou dans la gestion d’un centre de profit, idéalement dans l’environnement du travail temporaire ou du bâtiment/services aux entreprises.
Véritable leader, vous êtes déterminé(e) et persévérant(e).
Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre polyvalence et votre capacité à faire preuve de diplomatie.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici...
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur.
Vos avantages :
- Un salaire fixe et un commissionnement très attractif
- Un parcours d’intégration
- Un téléphone et un PC portable
- Une voiture de fonction
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant