Project Engineer - Change Management

Titre : Ingénieur de Projet - Gestion de ChangementStatut : Permanent, Temps pleinSalaire : Jusqu'à 120 000 $, en fonction de l'expérience, avec avantages, programme REER, vendredis d'été et plus encoreLieu : Centre-ville de Montréal, Québec - Hybride 1-2 jours au bureauNotre client est un fabricant de premier plan de biens pour la maison et d'ustensiles de cuisine. Leurs marques bien connues sont vendues chez des détaillants à travers le pays. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada et en Chine, ils prévoient une forte croissance de l'équipe.Ils recherchent un Ingénieur de Projet pour aider à améliorer la gestion du changement et le processus de développement des produits. Cette personne sera chargée de gérer et de soutenir divers projets d'ingénierie du début à la fin.Vos responsabilitésGérer les projets de développement de nouveaux produits dans le cadre du processus de développement de produits.Gérer les projets ECR dans le cadre du processus de gestion des changements.Collaborer avec les chefs de produit pour élaborer des spécifications de produit approfondies, conformes aux normes d'ingénierie nécessaires.Travailler avec le comité ECR pour évaluer et approuver les changements.Contribuer à la gestion et à la coordination de toutes les activités en commençant par les usines et les équipes d'outre-mer afin d'obtenir des résultats spécifiques dans le cadre du PDS (calendrier de développement des produits).Examiner les rapports sur les produits émanant des équipes internationales.Effectuer des recherches, des analyses et des comparaisons dans le secteur afin de rester au fait des normes et des meilleures pratiques de l'industrie et des agences.Travailler en étroite collaboration avec les usines, les partenaires du commerce de gros et le(s) client(s) afin de développer une expertise de la catégorie par le biais de données, d'études et d'analyses des tendances des produits.Contribuer à la réalisation d'enquêtes de qualité et formuler des recommandations en vue de trouver des solutions et d'améliorer les produits et les processus.Participer aux tâches administratives du service et assurer le suivi nécessaire afin de rester sur la bonne voie et d'assumer la responsabilité des objectifs.CompétencesBaccalauréat en génie (mécanique ou électrique de préférence) est obligatoire.Ingénieur professionnel, membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) préférable.Minimum de 4 ans d'expérience en ingénierie et en développement de produits.L'expérience et l'exposition à la conception de petits appareils électromécaniques est un atout.Une expérience préalable auprès de détaillants et/ou de biens de consommation est un atout.Compétences analytiques avec une capacité à décomposer les concepts pour les traduire dans l'ensemble de l'organisation.Capable de diriger plusieurs projets avec la capacité de diriger.Excellente communication orale et écrite en Anglais, avec un souci du détail et du suivi (Note: Dans le cadre de cette fonction, vous devrez intervenir avec des clients internes et externes à travers le Canada, aux États-Unis et l'Asie,de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit).Aptitude avérée à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler avec plusieurs services et fournisseurs étrangers.La capacité à utiliser la CAO 3D des visionneuses pour examiner les conceptions de produits des fournisseurs est un atout.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste ; cependant, seuls les candidats retenus seront contactés.Pour plus d'informations sur nos services de recrutement, veuillez visiter notre site Web www.groomassocies.com