Aide comptable mandant H/F

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire: Bridgepoint.Nous recrutons pour la marqueLamy :Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.Description du posteLAMY recherche un/une Aide comptable mandants. Vous êtes directement rattache(é) au Responsable Comptable Mandants dans le cadre de l’activité de gestion immobilière.En nous rejoignant, vous serez amené(e)à:- Vérifier les échéanciers fournisseurs et procéder au règlement des factures- Traiter les relances et règlements fournisseurs- Saisir les encaissements (chèques, virements, CAF)- Traiter les échéanciers des prélèvements clients (Locataires et copropriétaires)Cette opportunité est faite pour vous si…Vous êtes titulaire d’un BAC ou BAC + 2 dans le domaine de la comptabilitéVous possédez une première expérience professionnelle sur un poste en comptabilité mandants générale.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client.Informations complémentairesNous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.Nous garantissons à nos collaborateurs:- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.- Le bien-être et la santé mentale des collaborateursafin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateurUn savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous ! #J-18808-Ljbffr