Directeur(trice) adjoint(e)

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.Rejoignez notre équipe en tant que Directeur(trice) Adjoint (e)Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.Pour renforcer nos équipes de notre crèche "Les Z'aviateurs" PARIS XV- ème, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) - poste à pourvoir immédiatement.La capacité d'accueil de notre crèche est de 60 Berceaux.Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:Sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement d’accueil collectif de Jeunes Enfants, le directeur adjoint participe à la mise en œuvre du projet d’établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif. De manière générale, il seconde le directeur de la structure dans l’exercice de ses missions. Pendant les absences du directeur, l’adjoint remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique.Il assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d’établissement et dans l’intérêt de la structure. Ainsi, il est amené à intervenir dans l’organisation de la structure et la prise en charge d’activités spécifiques.Le directeur adjoint assure 50% de son temps de travail en section.Missions du poste :Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissementAccueillir, orienter et coordonner la relation aux famillesConcevoir et animer le projet pédagogique de la structureDévelopper une culture de la bientraitanceAssurer la gestion administrative, financière et de l’infrastructure de la structureGarantir le bien-être et la santé des enfants accueillisManager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l’établissementÊtre garant du bon fonctionnement de la structureSavoir être :Sens de la communicationCapacité d’écouteSens de la pédagogieAttitude empathiqueCapacité de décisionSens de la confidentialitéSens de l’organisationAptitude à gérer le stressTravail en équipeCapacité d’adaptationDiplômes / Qualifications :Nous recherchons des personnes titulaires du:Lensemble des règles relatives au directeur et à son adjoint sont définies par la réglementation (Articles R.2324-34, R.2324-35, R.2324-46 du Code de la santé publique). Elles définissent en fonction du type d’établissement et de sa taille, les conditions particulières de désignation et de dérogations (Art.R.2324-46du CSP).Titulaire d’un DE de puériculteurTitulaire d’un DE d’infirmierTitulaire d’un DE d’EJE avec 2 ans d’expérience auprès de jeunes enfants.Conditions de travail : Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi: 08h00/18h30Travail en journéeNous rejoindre, c’est aussi de nombreux avantages tels que :- 25 CP +10 jours de congés supplémentaires- Evolution salariale tous les deux ans- Chèques déjeuners tous les mois- 1 Formation métier offerte dès la 1 ère année de contrat- Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.- Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).- Travail dans des locaux neufs et modernes et nombreux matériels et équipements.- Travail collaboratif en équipe pour les projets d'établissementRémunérations :A partir de 43560€ Brut Annuel selon expérience.Prime de région Parisienne incluse13 -ème mois inclus.Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables. #J-18808-Ljbffr