Responsable RH (H/F)

Contexte du recrutement et définition de posteL'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d’enfants et adultes en situation de handicap. Implantée sur tout le département de l’Isère, nous accompagnons tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du spectre autistique , de handicap psychique et de polyhandicap. Nous gérons 24 agréments issus du regroupement de plus de 80 établissements et services, qui se répartissent en 3 départements en fonction de la nature de l’accompagnement dont l’un des objectifs est de fluidifier les parcours. Engagés auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, nous employons plus de 2000 salariés et accompagnons quotidiennement 4500 personnes. Notre Siège social est basé à Grenoble.L’Afiph, recrute son Responsable RH (H/F), rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines.L’Afiph s’inscrit depuis quelques années dans le contexte national de rénovation du secteur médicosocial, du redéploiement de l’offre et s’est engagée dans l’anticipation et l’accompagnement de ces évolutions. C’est dans ce cadre, en lien avec le Directeur des Ressources Humaines que vous mettez en place et suivez les actions visant à favoriser le maintien et/ou le développement des compétences du personnel et participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une politique RH dynamique et cohérente avec les valeurs de l'Association et ses évolutions.Au sein d’une équipe de plus de 20 personnes regroupant l’ensemble de la fonction (administration du personnel, données sociales, paie, juridique), votre périmètre intègre les missions principales suivantes :En accompagnement des besoins des établissements et conformément à la politique RH associative, vous déployez la politique, les process et les outils de recrutement. Vous pilotez les recrutements de l’ensemble des fonctions managériales et apportez votre support aux recrutements des services de la direction générale.Votre rôle s’inscrit dans une dynamique de développement de la marque employeur.Gestion des Emplois et des Parcours ProfessionnelsContribuer à la mise en place et animer la démarcheVeiller aux mises à jour des fiches de postes et à la cartographie des métiers de l’AssociationProduire et communiquer des études statistiques (pyramides des âges, anciennetés, qualifications…)Définir des plans d’actions nécessaires à la réduction des écarts quantitatifs et qualitatifs entre l’existant et le prévisionnelEn qualité de spécialiste, vous assurez un soutien des directions d’établissements dans la conduite des entretiens professionnels, l’accompagnement de la mobilité, la construction de parcours professionnels…Plan de Développement des CompétencesAfin de soutenir le développement et la stratégie de l’association vous pilotez la fonction formationVous apportez votre expertise technique dans la mise en place des actions de formationAccompagnement des établissementsVéritable professionnel de la fonction RH, vous apportez un soutien et accompagnez les directions d’établissements et de services dans la gestion RH de leur périmètreVeiller à la bonne application et à l’optimisation des processus et procédures RH internes et des obligations légalesSeconder le DRH dans la mise en œuvre de la politique RHParticiper/piloter des projets RHProfil recherchéPROFIL RECHERCHÉTitulaire d'un diplôme de niveau 7 en ressources humaines, vous bénéficiez d’une expérience réussie à un poste similaire et d’une expérience de 5 ans minimum dans la fonction.Vos compétences en conduite de projet, votre savoir-faire à travailler en équipe et votre capacité à occuper une posture d’interface ont été des facteurs clefs de succès de votre parcours professionnel.Une expérience au sein du secteur médico-social serait appréciée.Vous souhaitez rejoindre un secteur de l’économie sociale et solidaire en pleine évolution, au service des personnes vulnérables. L’Afiph est une association avec des valeurs humaines, des missions et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer, des projets qui donnent du sens.Prendre part à l’aventure au sein d’une équipe dynamique où la convivialité et les échanges sont présents et une grande autonomie dans le travail.Vous cherchez à allier vie professionnelle et vie personnelle ? Ça tombe bien, nous aussi !Alors n’hésitez plus, nous vous attendons !Poste à pourvoir en CDI, temps plein, dès que possibleLieu :  Grenoble, IsèreRémunération : statut cadre suivant CCN 66 et selon expérience, 44-46,5 K euros brut annuelAvantages : congés légaux et conventionnels, tickets-restaurant, mutuelle d’entreprise, télétravail ponctuel. #J-18808-Ljbffr