ALTERNANT – Technicien de Maintenance H/F - MATOUR (71)

Création : 23 Avril 2024 Rejoignez le Groupe SAB : Incubateur de projets professionnels et industrielsNos atouts : Efficacité, Technicité, RéactivitéNos valeurs : Professionnalisme, Respect, Esprit d’équipe, InvestissementLe Groupe SAB c’est :Une ETI familiale créée en 1975720 collaborateurs8 sites en France et 1 au Mexique85 millions d’euros de CA en 20216000 tonnes d’aluminium transformé par anPlus de 300 broches d’usinageEntreprises certifiées ISO 9001,14001,45001 et IATF 16949,Quel sera votre challenge ?Rattaché(e) au responsable maintenance vous êtes en charge de développer le logiciel de GMAO et d’automatiser le suivi des contrôles réglementaires.Vous remettrez à jour la base de données GMAO :Base de données MACHINESBase de données PREVENTIFVous serez chargé de créer la base de données du stock de pièces détachées dans la GMAO :Remettre à niveau la gestion du stockeurFaire la passerelle entre le stockeur et la GMAOAutomatiser les demandes d’achatsVous mettrez en place d’indicateur de performance :Mesurer en automatique le taux de pannesDéfinir les indicateurs les plus pertinent et automatiser le calculMise en place du canal d’information + plan d’actionsVous devrez automatiser le contrôle réglementaire :Intégration des actions réglementaire dans la GMAOProfil et compétences requises :Niveau d’étude :Vous réalisez des études dans le domaine de la maintenanceQualités / connaissances :Vous avez de l’appétence pour le monde industrielVous êtes ponctuel, rigoureux et organiséVous aimez travailler en équipeMais vous aimez et savez également être autonomeVous êtes doté d’un bon pouvoir de communication et de propositionPourquoi venir chez SAB Matour ?Environnement innovant dans lequel chaque collaborateur est pro actif dans le process de son secteurEntreprise engagée pour la sécurité de ses collaborateursDémarche d’amélioration continuePossibilités d’évolution et d’embauche suite à la période d’alternanceHoraires de journéeDes tickets restaurants de 10 € par jour.Une prime de cooptation au montant évolutif selon le niveau du profil proposéEnvie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons !Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s’engage dans l’inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération #J-18808-Ljbffr