Alternance - Consultant SEA junior (H/F/NB) - Paris

Tu as déjà réservé un hôtel en ligne ? Alors tu as sûrement déjà utilisé D-EDGE sans le savoir.Filiale du groupe Accor, D-EDGE est le 1er fournisseur européen et le 3e fournisseur mondial de technologie de distribution hôtelière.Concrètement ?Nous aidons chaque jour + de 17,000 hôtels à développer leur visibilité et leurs réservations en ligne grâce à une gamme d’applications SaaS et de services de marketing digital Nous sommes plus de 550 D-EDGERS, qui réinventons la réservation d’hôtel, pour le voyageur comme pour l’hôtelier.Notre raison d’être : Simplifier l'univers de l'hôtellerie grâce à des produits simple d'utilisation.Descriptif du posteL'équipe, basée à Paris, Singapour et Tokyo, participe au développement d'un large panel de solutions de marketing digital pour tous les hôtels D-EDGE. Grâce à ses contacts quotidiens avec les principaux acteurs du numérique tels que Google et Facebook, l'équipe Digital Media a développé une expertise unique en matière de publicité en ligne pour les hôtels indépendants.L'équipe soutient plus de 3 000 hôtels dans leurs stratégies de marketing numérique en menant des campagnes en ligne, en générant plus de conversion de trafic et de ventes directes, et en apportant la preuve d'un retour sur investissement positif et durable.Tu rejoindras l'équipe de D-Edge Agency, l'agence de marketing numérique dédiée à l'industrie hôtelière.Dédiée exclusivement à l'hôtellerie, notre agence à service complet s'engage à améliorer la présence en ligne et les flux de revenus des hôtels haut de gamme, des chaînes et des groupes hôteliers.L'objectif principal de l'équipe est d'aider les hôteliers à naviguer dans les complexités du paysage numérique. Notre expertise ne se limite pas à générer de la visibilité pour la marque de l'hôtel, mais aussi à générer des réservations directes et à augmenter leur revenu en ligne. Nous comprenons l'importance d'être là où se trouve leur public. Nos stratégies marketing sont conçues pour captiver et convertir les clients potentiels.En tant que consultant junior SEA, ta mission sera d'accroître tes compétences et d'accompagner ensuite tes propres clients dans leur stratégie de croissance, toujours avec l'objectif d'apporter des résultats aux hôtels indépendants et aux chaînes hôtelières.Rattaché(e) au Head of SEA, tes principales missions seront d'assister l'agence D-Edge dans la gestion des projets digitaux :Identifier et comprendre les objectifs des clients en termes de stratégie SEAMettre en place et gérer des campagnes SEA correspondant aux attentes des clientsContrôler et optimiser la performance des campagnes en respectant les indicateurs de performance, la qualité du service, les budgets et les délais.Elaborer des rapports et des analysesProfil recherchéTu as une formation en alternance en marketing digital (Master d'une école de commerce ou équivalent).Tu as une connaissance de Google AdsTu maîtrises le français et l'anglaisTu as une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel et PowerPoint)Tu es organisé(e), tu as un bon esprit d'équipe et une grande capacité d'adaptation et de flexibilité.Connaissance de l'industrie du voyage et du commerce électroniquePremière expérience dans les médias numériques ( Google Ads / Facebook Ads)Tickets restaurants (9,48 euros/jour versés à 60 %).Mutuelle d’entrepriseCarte de collaborateur Accor : Réduction sur les réservations d'hôtelsCSE : Activités sportives et culturelles, cartes cadeaux et réductions diversesCours de sport en ligne avec coach sportif 3 fois par semaineEpargne salariale, Participation, Intéressement, Prime vacancesVendredi : Accès à un réseau d'associations certifiées dans lesquelles s'impliquer.D-Convention : C'est L'événement que les D-EDGERS attendent avec impatience.D-Summer Party : Rendez-vous annuel pour passer un moment ludique et convivial avec tous les D-EDGERS.1 .Premier échange avec le Senior Contract & Talent Acquisition SpecialistUn échange autour de tes expériences et aspirations professionnelles, de tes motivations. elle te présentera le poste et répondra à tes premières questions. (~20 minutes)2. Premier entretien avec le Director of Media Expertise et le Head of SEA (~60 minutes)3. Deuxième entretien avec les membres de l'équipe (~30 minutes)Et bienvenu(e) chez D-EDGE !D-EDGE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur : la race, le conseil, l'ethnie, l'ascendance, l'origine nationale, la religion, le sexe, le genre, l'identité de genre, l'expression de genre, l'orientation sexuelle, l'âge, le handicap, le statut de vétéran, l'information génétique, l'état civil ou tout autre statut protégé par la loi.Informations complémentairesType de contrat :Alternance(12 à 24 mois) #J-18808-Ljbffr