Managing Consultant / Director en Cloud Souverain - Paris

Vos missions

Au sein de l'équipe, vous accompagnerez les Directions Générales, les DSI et les CDO dans les sujets de souveraineté numérique et dans l'adoption des Clouds Souverains et Clouds de Confiance.

Notre ambition est de permettre aux institutions publiques et grandes entreprises de tirer parti des Clouds internes de l'Etat français et des Clouds de confiance pour accélérer la transformation digitale tout en traitant les risques légaux, opérationnels, de sécurité, économiques et réputationnels.

Quelques exemples de responsabilité sur projet :

1. Construire un business case en élaborant les audits stratégiques, techniques et organisationnels des environnements de nos clients et préconisant les potentielles évolutions.
2. Elaborer une stratégie d'organisation et gouvernance pour l'adoption d'un cloud interne de l'Etat ou un cloud de confiance.
3. Définir les stratégies de migration infra, applicatives et collaboratives vers un cloud interne de l'état ou un cloud de confiance ainsi que les roadmaps associées.
4. Accompagner nos clients dans leur transformation technologique (sécurité, opérations, etc) et organisationnelle vers le cloud souverain/de confiance.
5. Monter en compétences sur la proposition de valeur globale des services Cloud de confiance (Bleu, OVHCloud) et les technologies associées (M365) en se formant via le catalogue de formation des fournisseurs.

Votre profil

1. Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale.
2. 3+ ans d'expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes ; 3-5 ans pour Senior, plus de 5 ans pour Manager.
3. Une expertise sur les sujets cloud (offres, acteurs cloud privés/publiques et leviers stratégiques (Devops, Sécurité, IA…) est nécessaire.
4. Bilingue anglais/français, mobile, curieux, et adaptable.
5. Cherche à contribuer dans un milieu stimulant avec esprit d'équipe, et compétences analytiques.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur plusieurs mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s'engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini Invent

Capgemini Invent est la marque d'innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d'expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d'affaire pour une croissance durable.

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