SNCF VOYAGEURS Manager de Proximité Conduite - F/H Paris, Paris (75) CDI 1ère expérience / Débu[...]

Publiée le 06/05/2024 Description de l'employeur SNCF rapproche les personnes et les biens, et facilite, au quotidien, la vie de nos clients. Chaque jour, 5 millions de personnes voyagent à bord de près de 15 000 trains à travers la France. Avec 127 millions de voyageurs par an sur TGV, dont 24,5 millions sur des trajets internationaux, les équipes de SNCF Voyages assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse. Vous serez rattaché(e) à l'Etablissement Traction TGV Sud-Est, au sein de l'Unité de Production TGV-IC Paris Sud-Est. Labellisé « Top Employer 2024», SNCF favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière Description du poste En tant que managerde proximité conduite vous : Assurezla certification des conducteurs Renseignezet exploiter l’outil de veille Assurezle retour d’expérience de votrerépartition,l’analyse des écarts détectés par l'outil Portail Dpx Êtes conducteur à titre occasionnel Préparezet animez les formations continues, ainsi queles formations d'extension Gérez les Entretiens Individuels Annuels de votreéquipe,les entretiens individuels de formation (EP) de votreéquipe. Participez à la détection et à la formation des candidats CRML vers CRL. Accompagnezles parcours professionnels des agents de sa répartition. Participezà la détection et à la formation des candidats DPx-L. Proposezau DUO les sanctions et les gratifications concernant son équipe Détectezles situations à risques et réagir de façon adaptée à l'urgence. Participezà la sûreté des biens et des personnes,aux visites d’inspection communes des locaux et installations. Procédez aux enquêtes immédiates et prendre les mesures en cas d’incident oud’accident. Participezaux tournées de visibilités des signaux. Pilotezle projet d’équipe et participer aux revues de processus du projet du territoire. Participezaux veilles internes du territoire,à la veille documentaire. Détectezles éléments de non-qualité, les analyser et proposer des solutions sur lepérimètre d’exercice des agents du territoire. Intégrezles impératifs de production. Assurezle suivi et animer l’atteinte des objectifs de production : JNC/EO/TT … de sonéquipe,des permanences prévues et inopinées (Grand Départ, appui cellule de crise COE, Evènements). Traitezles DPAT concernant les agents sous sa responsabilité. Relayez et déclinezla politique et les orientations en matière de sécurité du personnelde l’entreprise. Présentez le document unique aux agents de son équipe. Poste soumis à la visite médicale et psychologique d'aptitude sécurité et à une enquête administrative. Formation de conducteur pendant environ un anpuis 150 jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique. Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ. Nous vous invitons à réaliser le MOOC Destination conduite : https://sncf-mooc.fr/ Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un Bac+5, diplôme d'ingénieur ou master technique et avez unepremière expérience réussie en management. Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l’engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise… Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Salaire 40-45 kEUR Informations complémentaires Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2010-708 du 29 juin 2010 (modifié) et de l’arrêté du 06 aout 2010 modifié par l’arrêté du 17 juillet 2015 et du 31 juillet 2018 relatifs à la certification des conducteurs de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports. Dispositions légales Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions. 2024-003131 #J-18808-Ljbffr