ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Continuité de direction (H/F)

ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Continuité de direction (H/F)ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Continuité de direction (H/F)Catégorie statutaire : Catégorie ADate de publication : 26/07/2023 PROFIL RECHERCH É Diplôme d'État d’Éducateur de Jeunes Enfants + Minimum 3 ans d’expérience sur un poste d’EJE auprès d’enfants en sectionÉducateur de jeunes enfants (Cat A)Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant / Gestes d’urgence Notions de manag ement / Sens du travail en équipe + transversalité / Force de propositionQualités relationnellesConduite de projetsCapacité d’analyse + d’adaptation + remise en question des pratiques professionnelles / Rigueur / Maîtrise de soi / Organisation / Autonomie / S ens de l’initiative / Créativité Connaissance environnement territorial / Sens du service public / Sens des responsabilitésDisponibilité / ponctualité / patience / discrétion / motivation / dynamismeDGA Parcours de l’enfant, jeunesse et insertion professionnelleDirection : Petite enfance - Service : Accueil Collectif Anne Frank - Prise de poste : Septembre 2023Responsable hiérarchique : Directrice de l’accueil collectif - RIFSEEP : A4 MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Accueillir l’enfant et sa familleAccompagner et soutenir les équipes dans l'accueil de l'enfant et de sa familleParticiper à l'élaboration du projet pédagogique et être garant de sa mise en placeCollaborer à l’élaboration et la mise en place de projetsAccompagner les trois sections d’enfantsFavoriser l’éveil de l’enfant en mettant à sa disposition un matériel et des jeux variés et adaptés à ses besoins et à ses capacitésFavoriser l'acquisition de l'autonomie de l'enfant tout au long de son accueil à la crècheVeiller à l'animation et à la mise en place d'activités éducativesEn équipe pluridisciplinaire, repérage et prévention des troubles du jeune enfant et du handicapCollaborer à l’accueil des enfants porteurs de handicapPréparer et organiser les sorties et activités extérieuresLien avec les partenaires extérieursFaire le lien entre l’équipe et la direction : management intermédiaireEn l’absence de direction, assurer la continuité de directionPas de possibilité de télétravailResponsabilité des enfants confiés en lien avec les mesures et règles en vigueur (sécurité, hygiène, modalité d'utilisation de matériels, règlements divers)Risques musculo-squelettiques– Risques chimiques- Situations lourdes (résistance psychologique)L’éducateur de jeunes enfants (EJE) fait partie de l’équipe encadrante, il n’entre pas dans le roulement des professionnelles auprès des enfantsCycle de travail 37h30 hebdomadaires; Horaires : 9 h à 17 h 30 avec une ouverture (7h30 – 16h) et une fermeture (10h30 – 19 h) par semaineFlexibilité horaire : variations possibles selon les besoins du service (sortie extérieure, remplacement des congés de la direction ou sous-effectif auprès des enfants)Grande disponibilité : capacité à accompagner plusieurs équipes à la foisTenue vestimentaire adaptéeRecrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuelsRémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelleVous pouvez adresser votre candidature :en privilégiant le formulaire en lignepar voie postaleAfin de ne pas ralentir le traitement des demandes, il est inutile d'adresser votre demande à la fois par Internet et par courrier postal.Adresser une candidature :Les courriers sont à adresser à l’attention de :Madame la maire de BezonsHôtel de Ville,6, avenue Gabriel-PériCS 30 12295875 BezonsDirection des ressources humainesHôtel de ville6, avenue Gabriel-PériTél. : 01 79 87 63 30 #J-18808-Ljbffr