Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé
Les missions en bref …
La Direction Générale des Services contribue à la définition des grandes orientations et à la mise en œuvre du projet de territoire de la collectivité.
Pilote de l’ensemble des services départementaux en vue d’améliorer la performance et la qualité de service au public, vous êtes le moteur des projets stratégiques du Département, vous impulsez avec dynamisme, innovation et transversalité.
- Définir le projet global de la collectivité et de sa mise en œuvre;
- Piloter les orientations stratégiques;
- Conseiller l’exécutif;
- Diriger, accompagner, mobiliser et fédérer l’ensemble des services;
- Gérer et optimiser les ressources financières et humaines;
- Evaluer les politiques publiques locales;
- Représenter la collectivité;
- Porter des valeurs de la collectivité;
- Assurer la veille stratégique réglementaire et la prospective en anticipation des évolutions sociales, sociétales, technologiques, économiques, etc.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
De formation supérieure, vous avez acquis une solide expérience d’au moins 10 ans en fonction publique territoriale sur des fonctions de dirigeant.
Conditions d’exercice :
- Décret relatif aux modalités de nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur de la fonction publique n° 2012-601 du 30 avril 2012 et applicable à compter du 1er janvier 2013 pour les collectivités de plus de 80 000 habitants.
L’exécutif détenteur du pouvoir de nomination peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel.
Savoir-faire
- Politiques publiques locales et évaluation
- Fondements de l’action publique et des libertés publiques
- Processus de décision des exécutifs locaux
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
- Méthodes d’analyse et de diagnostic
Savoir-être
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des Yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.
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