Chargé / Chargée de communication

Vous partagez des valeurs de solidarité, de partage, veuillez nous rejoindre au sein de l’UDAF du GARD représentant institutionnel des familles depuis 1945. Pour des Missions de communication Relations presse : – Entretenir et développer le réseau presse – Rédaction et envoi des communiqués et dossiers de presse – Organiser des conférences de presse Créations de documents internes et externes : – Utilisation de logiciels dédiés (Suite Adobe : Indesign, Photoshop, Illustrator) – Adapter la forme et le discours au public-cible – Prise d’information auprès des professionnels concernés – Travail avec les prestataires (imprimeurs, etc.) – Exemples : newsletter, rapport d’activité, dossier d’appels à projet, plaquettes, dépliants, documents d’ouverture du service MJPM, affiches, flyers, roll-up Organisation d’événements : – Matinales (conférences) – Fête des Familles – Assemblée générale – Evénements extérieurs en partenariat Ecriture de discours : – Discours pour président et administrateurs (inaugurations, représentations ) Représentations lors des forums et salons Réseaux sociaux et site internet : – Maîtrise des usages (Facebook, Twitter) – Stratégies de développement – Timing, exactitude de l’information Formations sur la communication : – Formations proposées aux associations Pour des Missions institutionnelles : – Plan local de développement associatif – Projet associatif – Commission communication – Rédaction des Procès-verbaux des Conseil d’Administration et Assemblées Générales – Aide et soutien aux associations familiales – Pilotage et animation d’ateliers numériques Votre Profil : Vous avez une formation en communication et/ou médiation numérique, des qualités rédactionnelles, de la créativité et l’envie de vous investir au sein d’une institution nationale. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Les débutants sont aussi les bienvenu.e.s Compétences Savoir et savoir-faire : – Capacité rédactionnelle, maitrise des outils informatiques – Capacité à prendre la parole en public – Capacité à innover Savoir-être : -Qualités relationnelles – Discrétion, aisance orale – Sens de l’organisation, polyvalence – Être force de propositions Le Contrat : Contrat de travail temps plein 35h CDD de remplacement longue maladie (6 mois) évolutif Convention collective CN 66 Grille technicien supérieur Salaire mensuel brut minimum 1 862 € (coefficient 434 de départ), reprise d’ancienneté possible, salaire selon expérience (grille conventionnelle). Télétravail, RTT, horaires de bureau, avantages du CSE. Poste à pourvoir à partir du mois de SEPTEMBRE. #J-18808-Ljbffr