RESPONSABLE DE DEPLOIEMENT DE CONTRATS DE MAINTENANCE SAINT-DENIS 93 F/H

Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Sous la responsabilité du Responsable du Service Méthodes et Performance Énergétique, vos missions globales seront les suivantes : Organiser l'équipe, la former et l'animer Mettre en place des contrats des prestations maintenance multi technique Etudier et déterminer les procédure à suivre Formaliser les processus et procédures nécessaires Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...) Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes ACTIVITES ASSOCIEES : Prise en charge : Communiquer avec les représentants porteurs des contrats Evaluer les besoins et participer aux appels d’offres (soutenance, préparation...) Réaliser les relevés de l’état des équipements et constat des dysfonctionnements Assister à l’organisation technique des équipes en phase de pré-exploitation Plans de maintenance Mettre en place les plans de maintenance préventive et réglementaire Elaborer les gammes de maintenance Mettre en œuvre la GMAO Gérer la mise en œuvre des modes opératoires Apporter une compétence technique sur le périmètre de maintenance (installations techniques, infrastructures, …) Surveillance Vérifier le bon respect des procédures et la bonne utilisation des outils de gestion Assurer la bonne coordination technique avec le pôle maintenance Concevoir des outils de suivi de l'activité et d'analyse (tableaux de bord, évaluation des performances, graphiques...) Gérer la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements en étant à l’écoute et au service de l’exploitation Participer aux audits QSE Assistance Aider le personnel d’intervention dans l’accomplissement de ses tâches en lui fournissant un support technique (documents et matériels) et en proposant des solutions techniques aux problèmes rencontrés À propos de nous Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone. Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires. Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique. Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation BTS, DUT, BAC+2/3 à BAC+5 en électricité, génie électrique, méthodes et/ou maintenance multitechnique Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en management dans le domaine de la maintenance multi technique et à un poste similaire Vous êtes polyvalent(e) et avez des connaissances en électricité, CVC, automatisme, en GMAO, QSE, en outils de suivi de l'activité et d'analyse Vous avez le sens de l'organisation et des méthodes et un bon contact avec le client Vous parlez un Anglais technique Vos bénéfices Un environnement de travail bienveillant. Des parcours de carrières stimulants et diversifiés. Une culture d'entrepreneur, au plus proche des territoires. La possibilité de contribuer concrètement à la transition écologique et énergétique. Un Groupe riche de diversités qui donne sa chance à chacun. Chaque collaborateur a la capacité de s'impliquer dans l'actionnariat du Groupe. Un grand groupe à taille humaine. #J-18808-Ljbffr