ALTERNANCE - RH Généraliste H/F

ALTERNANCE - RH Généraliste H/F page is loaded ALTERNANCE - RH Généraliste H/F Apply locations France, Bagneux time type Full time posted on Posted 2 Days Ago job requisition id R10039663 Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 73 pays avec 67 100 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,9 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.Air Liquide est de longue date sensibilisée à la diversité et à l’égalité professionnelle, et poursuit son engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap. How will you CONTRIBUTE and GROW? Air Liquide Services Partagés (ALSP) est l’un des 7 Business Services Centers (BSC) régionaux du groupe Air Liquide.  ALSP développe depuis sa création en 2015 les expertises de comptabilité, de paie et de systèmes d’information RH, et depuis 2024 d’administration RH. ALSP est à ce jour en charge des activités comptables, de trésorerie, de paie et d'administration du personnel pour -selon les sujets- la majorité ou la totalité des filiales du groupe Air Liquide en France, présentes sur les différents secteurs dans lesquels le groupe opère (Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique, Santé, Marchés Globaux et Technologies, et également certaines structures Holding). Aujourd’hui, ALSP recherche un(e) alternant(e) ou un(e) stagiaire pour accompagner le Responsable des Ressources Humaines. Durant votre alternance, vous serez amené(e) à réaliser diverses missions :  Recrutement :  Rédiger et diffuser les offres d’emploi Sélectionner les meilleures candidatures sur notre outil interne Conduire en toute autonomie les entretiens en face-à-face, débriefer avec les managers opérationnels pour choisir les candidats finaux Accompagner le candidat et le manager dans l’intégration du nouveau collaborateur Gestion de projets RH : participation active aux projets RH (engagement collaborateur, diversité & inclusion, Qualité de Vie au Travail etc…) et missions complémentaires selon l’actualité et les besoins du service Communication : assurer l’information de l’ensemble des collaborateurs sur les sujets RH, relayer les initiatives / programmes Groupe  Reporting RH : préparation et compilation de données sociales, des indicateurs sociaux récurrents (compteurs CP, absentéisme,…), réalisation des suivis effectifs Relations sociales : préparation des réunions CSE, des éventuelles négociations Gestion et administration du personnel : contrats, avenants, suivi des dossiers individuels Formation : suivi des campagnes e-learning, référent RH auprès des équipes administratives pour le suivi du plan de développement des compétences Are you a MATCH? Vous êtes actuellement sur un cursus Bac+4/5 d’un master en école de commerce/université avec une majeure en Ressources Humaines. Vous disposez d’une 1ère expérience en Ressources Humaines comprenant une partie recrutement Vous disposez d’un bon niveau de communication à l’oral et à l’écrit. Vous parlez anglais Soft-skills: Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre adaptabilité relationnelle Vous êtes rigoureux, organisé fiable et savez faire preuve de discrétion Vous savez travailler en autonomie Vous êtes curieux, créatif et force de proposition. Vous avez un sens du service hors pair: le client interne est votre priorité Informations complémentaires Localisation: 10 avenue Aristide Briand à Bagneux (métro 4 Barbara - RER B Laplace) Date de début: Septembre 2024 pour 1 an Rémunération: selon profil (Entre 1300€ et 1600€). Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. #J-18808-Ljbffr