Senior Consultant, Sustainable Business (80 - 100%)

Swiss Climate ist das führende Schweizer Beratungsunternehmen für Klima, Energie und Nachhaltigkeit. Mit innovativen Lösungen unterstützen wir Betriebe und öffentliche Verwaltungen auf ihrem Weg in Richtung «Netto-Null». Zu unseren Kund*innen zählen renommierte nationale und internationale Grossunternehmen, KMUs verschiedener Branchen sowie die öffentliche Hand. Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir an einem unserer Schweizer Standorte (Bern, Zürich oder Naters/Wallis) laufend neue kommunikative, dynamische und gut vernetzte Persönlichkeiten als Senior Consultant, Sustainable Business (80-100%) DEINE AUFGABEN Projektleitung in einem der vier Geschäftsbereiche CO2-Management, Klimaschutzprojekte, Nachhaltigkeit oder Energie Beraten und Begleiten von Kunden und Projekten (Strategie, Analysen, Berechnungen, Berichte, Massnahmenpläne, Kommunikation) Leitung von Workshops und konzeptionelle Arbeiten Akquisition von neuen Mandaten Produktmanagement und Entwickeln von neuen Dienstleistungen Perspektive zur Führung von Mitarbeitenden DEIN PROFIL Masterabschluss oder gleichwertige Ausbildung 4-8 Jahre Arbeitserfahrung nach Masterabschluss, idealerweise in der Beratung oder Projektleitung in den Themenbereichen Nachhaltigkeits-, Energie- oder CO2-Management Vertiefte Kenntnisse und Praxiserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: CO2-Footprints von Unternehmen oder Produkten, CDP, TCFD, SBTi, Koordination von komplexen CO2-Reduktionsmassnahmen, SDG- und Impact-Analysen, Berichterstattung nach Standards wie GRI oder EcoVadis, Klimaprojektentwicklung, Projekt-Audits Kenntnisse der nationalen Klimapolitik und -gesetzgebung Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen, inkl. C-Level Ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung und Unternehmergeist Bestehendes Netzwerk und gute Networking-Skills «Can-do Attitude» (Anpackmentalität) Starke Projektmanagement-Fähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten Flair für Analysen, Zahlen und Berechnungen sowie ausgezeichnete IT-Kenntnisse Deutsche oder französische Muttersprache mit guter schriftlicher Ausdrucksweise (falls Französisch als Muttersprache, sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse zwingend) Englischkenntnisse mindestens auf Niveau C1, schriftlich und mündlich Idealerweise spezifische Branchen- und Projekterfahrung in folgenden Sektoren: Finanzbranche, Logistik, Industrie, Konsumgüter oder öffentliche Hand WAS WIR DIR BIETEN Flexibilität: modernes Arbeiten (Gleitzeit, Teilzeit, attraktive Bürostandorte, Homeoffice) Teamkultur: ein junges, aufgestelltes und engagiertes Team Sinn und Impact: einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen und etwas Positives bewirken Perspektive: sich mit steiler Lernkurve weiterentwickeln durch Übernahme von Verantwortung Partizipation: eigene Interessen einbringen und die Weiterentwicklung der Firma mitgestalten Erfolgsbeteiligung: durch ein attraktives Vergütungssystem am Unternehmenserfolg beteiligt sein Agile Strukturen: flache Hierarchien, rasche Entscheidungsprozesse, Credo «Leading by Example» Wertschätzung: Vorgesetzte mit hoher Leadership-Kompetenz Vereinbarkeit Beruf und Familie: attraktive Arbeitsbedingungen für junge Mütter und Väter, >50% Frauenanteil auf Führungsebene Weiterentwicklung: zielgerichtete Förderung durch Weiterbildungen und Coaching Sende uns Deine Online-Bewerbung via Plattform unseres Rekrutierungspartners People Investor. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Dir Oliver Panier von People Investor gerne unter 031 343 17 43 oder [email protected]. #J-18808-Ljbffr