Technicien sur route secteur Montréal - Génération de puissance

L'opportunité Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques a nos clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation et à la modification de groupes électrogènes, circuits moniteur et d’alimentations de secourt. Travailler sur produit MTU Energy Onsite, Mercedes, Volvo Penta, Kubota et plusieurs autres y compris des groupes électrogènes allant de 7 kilowatts à 3.2 Mégawatts. Le rôle Effectue les modifications requises selon les informations fourni par le département d’ingénierie et selon les devis de nos clients. Effectue des tests sur nos prototypes et projets en génération de puissance. Inspecte et diagnostique les composants et les équipements. Câblage de panneaux de contrôle. Communique le travail accompli et remplit la documentation. Fournit les informations de garantie. Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité. Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité. Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire. Travaille avec le soutien en ligne des fabricants et de notre département d’ingénierie. Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment. Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel. Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes. S’occupe des entretiens périodiques selon les normes de l’industrie et les critères des manufacturiers.  Le candidat Éducation: Certification de métier. (un atout) Expérience professionnelle: 2 à 3 ans. Connaissances: Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec les clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique et électricité démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes. L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l’industrie et des séances d’apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d’un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu’un régime collectif de prêt hypothécaire, d’assurance habitation et d’assurance automobile, et plus encore. Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus.