Consultant(e) SIRH (F/H)

Société de conseil & de services,ACT-ON GROUP est l’acteur leader du #HumanTech.Il mobilise ses expertises variées et complémentaires enSTRATEGY, HR & HRIS, DATA et TECHNOLOGY,ainsi que la connaissance de son écosystème partenairespour accompagner ses clientsdans la réussite de tous leurs projets de transformationqu’ils soient organisationnels, digitaux ou culturels…Avec plus de 20 ans d’existence,notre groupe compte aujourd’hui plus de 1500 missions chez nos clients(ETI, SBF 120, CAC 40, secteur public, associatif et ONG).Il réunit une communauté de plus de 600 collaborateurs,pour un chiffre d’affaires de plus de 70 millions d’euros.Historiquement présent sur le marché français,en Île-de-France, à Lille, Lyon et Nantes,il se développe désormais aussi à l’international.Description du posteDans le cadre du développement de notre agence Lilloise, nous recherchons un nouveau talent.Assistance à Maîtrise d’Ouvrage RHAnalyse et Optimisation des ProcessusAnimation d’ateliers RHRédaction des Spécifications FonctionnellesConception et Réalisation de la Recette FonctionnelleRédaction des supports & Organisation des sessions de formationAssistance / support fonctionnel auprès des utilisateursRecette fonctionnelleAide au déploiementConduite de projetGestion et Pilotage de projetAnimation de comité de pilotageConduite et accompagnement du changementIdentification des enjeuxAnalyse des impacts du changementConception et mise en place de dispositifs d’accompagnement au changementAnimation de sessions de formationVous serez amené à travailler sur différents outils SIRH: HR Access, Meta4, Pleiades, SAP...Vous justifiez au minimum d'une première expérience dans le conseil en systèmes d'information autour des problématiques et solutions SIRH.Vous avez une expertise fonctionnelle dans ledomaine des Ressources Humaines.Vous avez développé des compétences fonctionnelles et/ou techniques sur au moins une des solutions SIRH d'un éditeur du marché (Sage,Cegid, SAP, HRAccess, ADP, Horoquartz…) et êtes intervenu sur différentes natures de missions : cadrage, mise en œuvre et déploiement au sein de grands groupes.Vous êtes autonome, curieux, ouvert et possédez un fort esprit d’équipe ; doté d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans un environnement changeant avec des contacts multiples ?Rejoignez un cabinet à taille humaine, pour qui le SIRH est son cœur de métierInformations complémentairesProcessus de recrutement Entretien téléphonique de préqualification par un membre de l’équipe recrutement Entretien RH par un membre de l’équipe recrutementFacultatif : un cas pratique/quiz à réaliser par le candidatFacultatif : une prise de référence Entretien opérationnel avec un manager ou directeur d’activité Entretien de closing avec un Directeur de branche Intéressé(e) ? Téléchargez votre CV ! Je télécharge mon CV * Types de fichiers acceptés: pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers: 2 MB. J’accepte la politique de confidentialité. * #J-18808-Ljbffr