Chargé(e) de communication (H/F)

Description de l’entreprise : Un Toit pour Tous, filiale du Groupe Habitat en Région et membre de la SAC Habitat en Région Occitanie (28 000 logements), est l’un des principaux opérateurs privés de logements sociaux du Languedoc-Roussillon et gère aujourd’hui un parc locatif de près de 10 500 logements principalement situés dans le Gard et l’Hérault. Afin d’accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F) au sein de sa DIRECTION DE LA COMMUNICATION Poste et missions : Sous la responsabilité du Directeur de la communication, le/la chargé(e) de communication (H/F) participe à l’élaboration et met en œuvre la politique de communication interne et externe. Il/Elle contribue à valoriser et à promouvoir l’image de marque d’Un Toit Pour Tous à travers les projets transverses et notamment la mise en œuvre des actions du plan stratégique d’entreprise. Principales activités : Communication interne : – Participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie de contenus décidés lors des comités éditoriaux HER et interne, – Identifier les sujets à développer en lien avec les ambitions du plan stratégique d’entreprise, – Effectuer une veille des pratiques en matière de communication du secteur de l’habitat social, – Réaliser la revue de presse d’UTPT et plus globalement d’HER, – Construire tous types de contenus (articles, vidéos, présentation, etc.), – Contribuer aux projets et campagnes de communication transverses de la Direction (refonte de l’écosystème digital, évènementiel, marque employeur, etc.), – Valoriser la démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise ainsi que la raison d’être et le statut de société à mission d’Un Toit Pour Tous. Communication externe : – Participer à la conception et à la mise en œuvre d’un plan stratégique RP et e-RP, – Coordonner et organiser les évènements presse, – Concevoir et suivre les projets de communication tels que le rapport d’activité, plaquettes, supports commerciaux (emails, courriers, newsletters, ), – Assurer le community management du site internet et des réseaux sociaux, – Mener et/ou participer aux projets de digitalisation des activités de l’entreprise en lien avec la communication, – Concevoir et organiser des évènements à destination des collaborateurs, des clients et/ou des élus. Conditions : – Contrat : CDI – Statut : Agent de Maitrise – Fourchette de salaire : 28 – 31 K€ selon profil, sur 13.5 mois – Package salarial : PC portable, téléphone professionnel, mutuelle familiale, accords de télétravail et d’intéressement. – Lieu de travail : Nîmes (siège social) – Permis B, déplacements à prévoir #J-18808-Ljbffr