Responsable de Pôle (H/F)

Company:  JonLeads-FR
Location: Niort
Closing Date: 14/11/2024
Type: Temporary
Job Requirements / Description

L'emploi sur le territoire de NiortAgglo

Description du poste :

Contexte :
Dans le cadre d'une mobilité interne Groupe, la Direction Indemnisations ouvre une procédure de recrutement en CDI pour le poste de Responsable de Pôle Automobile (F/H).

Condition de recrutement :

  1. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3/5 dans les domaines du management ou de la gestion des sinistres.
  2. Vous justifiez d'une expérience significative dans l'encadrement d'une équipe.
  3. La connaissance des enjeux liés à la gestion des sinistres « automobile » serait un plus.

Mission principale :

Management :

  1. Assurer le management et le pilotage du pôle en cohérence avec la culture managériale de l'entreprise.
  2. Favoriser l'intelligence collective et la cohésion d'équipe.
  3. Accompagner et favoriser le développement des compétences des salariés dans un contexte de transformation des outils et des métiers, en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
  4. Promouvoir l'agilité comme vecteur de croissance et de développement des compétences.

Pilotage et activité :

  1. Piloter l'activité du pôle au regard des enjeux économiques de l'entreprise.
  2. Organiser, mesurer et formuler des propositions sur l'activité du métier.
  3. Décliner les objectifs de la Direction et de l'entreprise, en assurer le suivi.
  4. Représenter l'entreprise et la Direction Indemnisations auprès des clients, organismes et partenaires externes.
  5. Faire preuve d'agilité pour adapter l'organisation du pôle aux enjeux de transformation du métier, et du contexte concurrentiel.

Description du profil :

  1. Bonne vision globale en rapport avec la stratégie de l'entreprise.
  2. Faire preuve d'agilité personnelle.
  3. Capacité à décider et persuader.
  4. Inspirer confiance et se remettre en question.
  5. Savoir motiver une équipe et s'engager dans un processus d'intelligence collective.
  6. Favoriser la collaboration et partager.
  7. Concilier exigence et bienveillance.
  8. Être résilient(e) au stress.

Rattachement hiérarchique :
Le poste dépend de la Directrice Indemnisations SMACL Assurances SA.

#J-18808-Ljbffr
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