Technicien ERA / Conducteur Process Sucre H/F

Company:  Cristal Union
Location: Erstein
Closing Date: 05/08/2024
Salary: £20 - £40 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Identifiant (email, de type [email protected]) Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris) Technicien ERA / Conducteur Process Sucre H/F Description du posteIntitulé de la fonctionTechnicien ERA / Conducteur Process Sucre H/FDescription de la missionTECHNICIEN AUTOMATISME ET REGULATIONVous réalisez les travaux de programmation sur le système de contrôle commande (ABB), configurez et programmer les automates et superviseurs industriels. Vous réalisez des modifications/ évolution des installations, réalisez des travaux d’expertise et proposez des améliorations techniques. Enfin, vous réalisez des travaux de rénovation, de reconstruction ou de réparation importante des équipements, et décidez avec votre hiérarchie, du changement d’éléments au regard de leur dysfonctionnement et degré d’usure.Le rythme de travail est en journée sur cette période (7h15 – 15h45).Vous assurez le pilotage et la supervision des étapes du procédé de fabrication dans le respect des consignes QSE, et vous assurez du respect des critères et des seuils de conformité des produits fabriqués. Vous effectuez également des prélèvements, analyses et interprétations d’échantillons et effectuez le nettoyage des installations. Enfin, vous communiquez constamment sur l’état global du process avec votre responsable, votre relève et votre équipe.Le rythme de travail est posté en 4x8 sur cette période (2M – 2AM – 2N – 2R)De niveau Bac +2 à Bac +3 en Maintenance des Equipements Industriels, électrotechnique ou contrôle industriel et régulation automatique, vous bénéficiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans le milieu industriel.Vous êtes un exemple en matière de sécurité, rigoureux, organisé, curieux et avez une capacité d’adaptation et de travail en équipe. Enfin, vous êtes ouvert aux nouvelles technologies et maîtrisez l’outil informatique SAP et la logiciel DAO.Pourquoi nous rejoindre?Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement · Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière · Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous ! · Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos petits + : Mutuelle et prévoyance avantageuses, CSE, prime d’intéressement, remboursement de transport (en fonction des km), etc. Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez ici avec votre CV et une lettre de motivationDate de prise de poste souhaitéeTechnicien/Agent de maitriseFourchette de salaireA négocier selon expérienceLocalisation du posteLieuInformations généralesEntité de rattachementLe Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. Entité de rattachementLe Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif. #J-18808-Ljbffr
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