Assistant social / Assistante sociale (H/F)

DescriptionLe Centre Hospitalier Alpes-Isère recherche 1 Assistant Social Educatif (F/H) à 100% pour un CDD de 6 mois renouvelable ou pérenne pour l'Equipe Réseau du Pôle Drac Trièves Vercors.DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire.Au sein d'équipes pluridisciplinaires hospitalières (sanitaire, paramédicale et sociale), l'Assistant(e) social(e) réseau intervient avec l'équipe réseau en soutien et accompagnement des personnes en situation « complexes » ou relevant d'hospitalisations inadéquates, en collaboration avec les unités de son Pôle de référence.Il intervient par la tenue d'entretiens avec les personnes (patients, familles, etc.) et de liens avec les équipes de soins des unités de soins en dehors de toute file active propre. Il participe à l'élaboration du parcours de vie des personnes concernées, dans le respect du projet de soin personnalisé et veille à sa mise en œuvre, son suivi et son évaluation en coordination avec l'équipe référente de la personne.Missions :L'assistant(e) social(e) de réseau concourt à la mise en œuvre et au développement de la politique partenariale de l'hôpital au sein du pôle de référence.A la demande de son encadrement, il peut représenter l'institution et participer aux différentes instances et commissions.Il participe aux groupes de travail sur le développement de projets en lien avec la santé mentale.Il renforce, ou crée, des liens fonctionnels dans le pôle, avec les autres pôles et avec les réseaux extérieurs et les partenaires médico-sociaux.Il identifie et repère des problématiques requérant des interventions auprès des acteurs locaux.Il coordonne des actions en faveur des personnes concernées accompagnées par le CHAI, avec les acteurs des différents dispositifs sociaux et médico-sociaux et d'autres services publics et institutions.Il participe à la construction de tableaux de bord pour une lecture globale des coopérations existantes ou à développer au bénéfice du parcours des personnes concernées.Attendus métier :Dans le cadre du respect du secret professionnel de la réglementation de la profession (Art L411-1 à L411-5 du CASF et Art 226-13 et Art 226-14 du code pénal), il est attendu :Capacité à travailler en équipe et à se positionner au sein d'équipes pluri-professionnelles.Capacité à prioriser ses actions, à s'interroger sur ses pratiques professionnelles.Maitrise des techniques de rédaction d'écrits professionnels et d'intervention sociale.Qualité relationnelle, empathie et écoute.Rigueur, sens de l'éthique.Profil & avantages :Diplôme d'assistant social exigé (inscription RPPS) avec ou sans expérience. 38 heures par semaine. Jusqu'à 28 CA et 8 RTT par année civile. Télétravail possible. Participation au transport.SALAIRE : à partir de 2 150,00 euros brut mensuel selon la grille de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible.PROFIL SOUHAITÉExpérienceDébutant accepté.Savoirs et savoir-faireAnalyser la situation et les besoins de la personne.Orienter une personne vers des partenaires relais.FormationsBac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social. #J-18808-Ljbffr