Chef de Projet Infrastructure H/F

Chef de Projet Technique Infrastructure H/F page is loaded Chef de Projet Technique Infrastructure H/F Postuler remote type Télétravail hybride locations Lille posted on Offre publiée il y a 21 jours job requisition id R11165  Contexte de la mission : Sur les marchés Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail , public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms, du service et de l’énergie.  Open Nord compte actuellement 450 collaborateurs.  Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.  Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures: en passant par le Pilotage de projet, l’assistance à Maitrise d’Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud et la Data...  Venez renforcer nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients de la région lilloise dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons en CDI un Chef de Projet Technique Infrastructure H/F qui nous apportera sa vision nouvelle !   Ce qui vous attend :  Activités Majeures  Piloter le déploiement de solutions logicielles  Animer des équipes qui exécutent les travaux suivant des chronogrammes déjà validés et à optimiser en continu avec les équipes réalisatrices  Assurer la bonne tenue du budget, des délais et de la qualité des déploiements  Assurer un reporting régulier sur l'avancement des déploiements, remonter les alertes éventuelles en se montrant force de proposition pour résoudre les problèmes et atténuer les risques le cas échéant.  Animer les COPIL Objectifs de la mission  Vous possédez une solide expérience et une parfaite compréhension des solutions techniques d'infrastructures au travers de plusieurs expériences similaires  Cette expérience et idéalement votre expertise technique vous permettent de préconiser des solutions pertinentes et innovantes, et d'accompagner les clients, tout en p ilotant les ressources techniques de l'équipe, à la mise en œuvre des solutions d'infrastructures ? Vos compétences techniques :   Utilisation des outils de gestion de projets  Bureautique  Compétences techniques en infrastructures  Culture DevOps et/ou e nvironnements Cloud (Azure, AWS ou GCP) Vous êtes fait(e) pour ce poste si :  Vous d isposez de plus de 7 ans d'expérience professionnelle dans une activité projet SI ( avec plus de 2 ans sur le poste de chef de projet) et d'une première expérience d'encadrement dans un contexte projet, Vous possédez impérativement un bagage technique infrastructure solide orienté vers le DevOps et/ou le Cloud public, Vous êtes dynamique et à l’écoute , possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution et êtes capable de prendre du recul . Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez t oujours à la recherche de solution s gagnante s pour Open et le Client!  Votre capacité organisationnelle, votre rigueur et votre autonomie dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. Vos qualités :  Anticipation et proactivité Force de proposition Relation partenariale Coopération transverse PédagogieCapacité d'influence Télétravail : Hybride Au-delà de la mission vous pourrez :  Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices Technologiques ( Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps )et & Métiers (AMOA, Test etAgilité ). Ces communautéspermettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups.   Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière.   Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.   Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.  Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure ! Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds : Bienvenue à Lille ! #AllezViensOnEstBien  Code Rec = MST20677 #LI-MS1 Qu’attendez-vous pour être Open ? Emplois similaires (1) Chef de projet Client H/F remote type Télétravail hybride locations Lille posted on Offre publiée il y a 20 jours Plus de 1 300 nouveaux collaborateurs en 2024 ! Pourquoi pas vous ? Avec 4 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2023, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l’international au Luxembourg et en Roumanie. Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d’information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s’appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions. Open inscrit sa raison d’être dans une logique d’avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable » en cohérence avec ses valeurs d’entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement. Rejoindre les équipes Open, c’est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence ! Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #J-18808-Ljbffr