Company:
KARAVEL GROUPE
Location: Paris
Closing Date: 30/11/2024
Salary: £60 - £80 Per Annum
Type: Temporary
Job Requirements / Description
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnez au quotidien votre population sur l'ensemble des sujets RH.Dans ce cadre, vos missions principales seront : Mise en place et suivi de tableaux de bord avec les différents indicateurs RH, notamment la rémunération ; Etablissement des documents administratifs (contrats, avenants) et courriers ; Suivi des différentes échéances légales (visites médicales, périodes d’essai…) ; Gestion des procédures disciplinaires et des procédures de sorties de salariés ; Gestion des contentieux : projets de réponse aux courriers litigieux ; Aide au pilotage de projets RH transversaux ; Veille Juridique Social. Profil :Vous avez une expérience réussie d’au moins 3 ans dans les Ressources Humaines ;Vous maitrisez le Pack Office (particulièrement Excel) et êtes à l’aise avec les outils informatiques ;Vous avez une large connaissance en Droit du Travail ;Vous êtes méthodique et particulièrement appliqué(e) dans votre travail ;Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez le sens de l’écoute ;A noter : les postes sont basés au siège du Groupe dans le 10ème arrondissement de Paris (Métro Bonne Nouvelle) et une présence quotidienne est obligatoire (pas de télétravail possible).Avantages :37 heures / semaine & 12 jours de RTT / anPas de Ticket RestaurantAccord de participation avec un PEI & PERCO-I associésVous vous reconnaissez dans cette description ? N'hésitez surtout pas à postuler, nous serons ravis d'échanger avec vous !A vos claviers !Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
#J-18808-Ljbffr
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